Qué es un Contrato individual de trabajo? [EGA Futura]

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El trabajador (empleado), se pone bajo dependencia y subordinación del patrón (empleador), y éste lo compensa con una remuneración.

Este acuerdo, es diferente al contrato o convenio colectivo de trabajo.

Siempre es recomendable que los elementos contenidos en el contrato laboral individual, se ajusten a las normas y disposiciones del orden público laboral.

Dichas normas, ordenan y regulan las condiciones de los contratos de trabajo según la legislación que corresponda.

El Contrato individual de trabajo, sirve para proteger tanto los intereses del empleado, como los del empleador.

En este acuerdo, quedan registradas las responsabilidades de ambas partes, el trabajo a cumplir, los beneficios a percibir, y el plazo en que se entregará la compensación.
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