Все виды накрутки опыта в IT. А накрутка ли это?

preview_player
Показать описание

В обсуждениях о накрутке опыта в IT существуют два противоположных мнения. Одни утверждают, что это недопустимо и совершенно осудительно. Другие считают, что накрутка опыта необходима, так как иначе невозможно попасть на собеседования. Однако, при более глубоком анализе их рассуждений становится ясно, что нет единого понимания того, что именно подразумевается под “накруткой опыта” у каждой из сторон. Сегодня мы попытаемся в этом разобраться.

00:00 Intro
00:36 О чем ролик
02:06 Почему это начало происходить?
06:27 Фриланс в продуктовую
10:33 Переход из одного в другое
13:03 Не хватает опыта для большинства вакансий
13:50 Склеивание нескольких проектов в один
14:30 Есть опыт, но не хватает некоторых компетенций
15:07 Нет опыта в IT, но предыдущий опыт близок к направлению IT
16:00 Нет опыта в IT
16:25 Стажировки в IT
16:59 Итог
17:42 Моё мнение на накрутку опыта
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Как всегда, видос бомба, спасибо за контент🤑

moonlighteed
Автор

Если все эти накрутки позволяют бизнесу решать задачи, суйте этичность под хвост… поскольку ничего личного, исключительно деньги

КириллЧе-яы
Автор

Встречаю часто в последнее время джуновские вакансии с требованиями на сеньора.

damirvajitov
Автор

Здравствуйте, случайно попалось видео.

Мне сейчас 17, что порекомендуете делать дальше.

Стэк: react ts, nest.js, prisma. Ну и прилигающие библиотеки

Вот сейчас выбор на go пал.

Во фронтенд точно сейчас не пробиться, конкуренция слишком большая. В бэк полегче будет, но он сложнее.

temik
Автор

Дружище мы с тобой очень похожи, я тоже перекатился из разработки в тестировщики но только автоматизаторы, и тоже за пол года вышел на уровень где-то между мидлом и синьором, тоже выбирал по принципу порог вхождения относительно простой, а зп большие

khafizovilnaz
Автор

обратил внимание, что фигурка клёвая на столе

сэмназаров
Автор

Ты абсолютно прав, накрутка только пару лет как популярна стала, я живу в США давно, и тут это уже лет 15-20 точно есть, просто тут люди молчат, не хвастаются как в СНГ "накрутил и вкатился", причем хвастаются многие кто ещё на первой своей работе работает, и не парятся что уволят. А тут в США 10 лет пройдет, и человек все равно не скажет что его первый опыт был накручен. И да, впервые столкнулся с этим у индусских галер, они в наглую мой пюрезюме меняли, писали "я добавил тебе 4 года, и ещё 3 года в Джаве, и вот эти и эти технологии вписал, послал резюме клиенту". Я думаю своим они вообще +10 добавляют. Я многим из СНГ пытался объяснить что это не вы там такие находчивые накрутку придумали, а здесь придумали, и у вас там в СНГ до сих пор нехватка спецов, кроме джунов. А тут нехватка была в середине 10ых, и то только сильных сеньйоров, остальных всегда хватало, даже переизбыток, тут всегда рынок работадателя. В СНГ думают, если зарплаты тут больше, это из-за того что тут жуткая нехватка, это совершенно не так.
Подписался👍

ka-mdue
Автор

Думаю войти на обучение к тебе в августе. Есть, конечно, страх, когда подойду к этапу собеседований и трудоустройства. До этого прошел курс на Product Manager и понял, что вообще почти нереально попасть в IT. Большинство обучений/ курсов хотят, что б сразу деньги отдал. Там пофиг, как с тобой далее дела обстоят

trade_finance_easy
Автор

если нет опыта в айти, то при накрутке нужно написать выдуманную компанию или реальную?

tomvenom
Автор

А в чём проблема 10 лет быть тестировщиком? Некоторые намеренно не идут в авто, потому что нравится тестить так и больше коммуникация с разными членами команды у ручников
p.s. расскажи, как ты в сша попал?

ikspb
Автор

А где вариант когда у тебя условно 9 месяцев опыта в айти на миддл позициях и не одного успешно пройденного испытательного срока ?

MightyMindsDev
Автор

Вопрос а если срок работы есть, а хардскиллы недостаточны. И если приписать некоторые скиллы себе, это накрутка? И насколько это этично?..
Upd. Все. Ответил. Спасибо!☺️

КириллЧе-яы
Автор

В России теперь просто просят справку 2-ндфл и стд-р при трудоустройстве, рисовать без толку

Даниил-пйх
Автор

когда будет вебка без футболки? или это только на обучении

kobeni
Автор

Я был удивлен, когда посмотрел на число подписчиков.. Думал очередной втираловщик на миллион подписоты

knowname
Автор

Если вы собираетесь стать айтишником, заведите сразу гитхаб, и пулить хуйню каждый день в течении года - двух пока будете учиться. Я первый год сохранял весь код в файликах, потом дохуя меня скипали, пока не дали шанс.

rusfungame
Автор

Круто, когда всё действительно, как в сказке, накрутил себе опыта, получил должность, которая полностью соответствует твоим навыкам и классно работаешь.
Но на практике тебя еще на этапе собеседования отсеивает, как некомпетентного, а HRы видя какие 3-летние сеньоры приходят, не могущие про кафку рассказать и увеличивают опыт в своих фильтрах
И в итоге крутить должны все, потому что hrы ищут мидлов для крудошлепанья с опытом от 5 лет...
Возможно виноват рынок, но оправдывать людей, которые крутят - это всё равно, что оправдывать спекулянтов, которые провоцировали дефицит

LtD
Автор

А работодатели трудувую вообще не смотрят?

malleusmobile