ТК РФ, Статья 108 Перерывы для отдыха и питания

preview_player
Показать описание
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Пока профсоюзы активно уничтожаются на корню, не будет соблюдения прав трудящегося

Ruinskiy
Автор

за то в госдуме сидят в носу говыряют по 30минут и 2 часа обедают , а простым работника по закону 30минут .
НЕ НАВИЖУ РОССИЙСКИЙ ЗАКОН САМЫЙ ТУПОЙ ЗАКОН ДЛЯ РАБОТНИКА .

Kostya-vugxqnj
Автор

Блин, а вот почему время на дорогу на работу не учитывают, я же трачу СВОЁ ЛИЧНОЕ время на работу, я не делаю что МНЕ НАДО, я делаю что надо работодателю. Почему он не учитывает это? Я бы с удовольствием ещё поспал, а мне приходится подрываться и нестись на работу.

ЧёрныйАнгел-фр
Автор

Мне знакомый рассказывал, приходил по работе в морг, так паталоганатом ходит по залу с трупами с пирожками.

ЛапинАлександр-ъс
Автор

Аварийные службы энергетики, транспорта, работающие в смене в круглосуточном режиме и за пультом управления не имеют права покидать рабочее место без официальной подмены установленной в ПВТР! При отсутствии подмены, обед входит в рабочее время и в ПВТР значится как нерегламентируемый.И что тут не ясного для работодателя, не понятно! Как залесть в карман работнику, извратив трудовое законодательство, воровством так и прёт, по другому не назавешь!

ОльгаОльга-ле
Автор

Бывает очень часто незапланированные перерывы когда выполнил дневную норму работы или закончились расходные материалы

Vadimka
Автор

Если работодатель обеспечивает бесплатным питанием и оборудованным местом отдыха, то обед не является рабочим временем. Если работники питаются за свой счёт и поспать негде, то такой перерыв на обед является рабочим временем. И соответственно рабочий день должен длиться с 8 до 16, а не до 17

stauffenberggenrich
Автор

А у нас застовляют работать без обеда с 6 утра до 4-5 вечера

ИванМихайлович-ыз
Автор

Сколько по закону можно кушать продукты и какие?

DisconnectionPRO
Автор

всё это шляпа. ты лучше расскажи про перерыв на стройке, когда и сколько минут я могу отдыхать в рабочее время. А то мне начальник говорит раз я не курю сигареты, значит должен работать без перекура. вот что надо рассказывать а не эту дичь.

-
Автор

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я работаю 12ч в день потом 12ч в ночь! Работодатель взял в привычку ставить меня 12ч в день и на следующий день 12ч то есть два дня подряд! Я говорю что это нарушение тк рф! И что после 12ч я должен отдыхать как минимум 24ч!но не могу найти статью в тк рф! На что мне сослаться?

ВетерСеверный-як
Автор

как быть если работаешь на производстве(сварщиком) обед 1 час обеда ( который не входит в 40 часов рабочей недели, т.е 8 часов в день) имею ли я право раз в час на перекур 5 минут?

ЕвгенийВинокуров-фя
Автор

норма ? девушка вы себя слышали с стороны ? Норма смены с 12 часовым графиком . утром или вечером после прихода на смену пол часа перерыв в этом случае с 9-30 до 10-30, обед 45 минут с 13-14 дня . 30 минут полдник с 16-до17 вечера . Да если сильная физическая нагрузка каждый час перерыв по 15 минут ! ПИТАНИЕ ДОЛЖЕН ОБЕСПЕЧИВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ !
ЕСЛИ ТАКИХ НОРМ НА РАБОТЕ НЕТ ! Обращаетесь в профсоюзные организации в РФ и начинаете делать забастовки !

olenayeromenko
Автор

А есть такой вариант, что если во время регламентированного обеда, есть срочная работа - обед переносится? Нам кадры приказ замутили такой. Типа движение поездов нельзя нарушать обедами и запрещают покидать рабочее место ссылаются на трудовой распорядок

Dmitriy
Автор

А нам на заводе говорят, что у нас из 8 часов всего 30 мин отдыха ( на обед) и больше ни ко кого отдыха у нас нет вообще, так как в трудовом договоре прописаны только 30 мин на обед

spaimal
Автор

Деду Мороз нужно греться - об этом могут не знать работодатели с детства

thenamekk
Автор

день с 8 00 до 20 00 и ночь с 20 00 до 8 00
мне сказали не хватает время нужно выйти выходной доработать
график день ночь 2 дня выходных

lom
Автор

работаю с 8 до 12 ...т.е. 4 часа но выполняю работу на 105% а то и 110% запланированную на день и работодатель отпускает с работы сам и радуется такой бригаде, это норма так или что то мы делаем не так ?

aglad
Автор

Скажите пожалуйста, я работаю день, ночь - 48. 12-ти часовая работа. Сколько часов непрерывного отдыха положено в ночную смену без отработки? Нам установлен 1 час отдыха (обед). Сейчас мы просим, чтобы нам сделали два часа отдыха, в связи с отсутствием работы. Но нам говорят, что мы должны будем этот час в дальнейшем отработать. Правда ли это?

laizak
Автор

Подскажите пожалуйста, есть проблема работодатель решил избавиться от заместителей директора в сети магазинов. Вместо сокращения прикрывается изменениями в штатном расписании с уменьшением оплаты труда.

ВячеславФирсов-ъч