Reintegração do empregado demitido doente| Como voltar ao trabalho!

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Reintegração do empregado demitido doente| Como voltar ao trabalho!
Você sabe o que fazer se for demitido doente e quando pode pedir a reintegração ao emprego administrativamente ou na Justiça ? Veja como funciona a reintegração do empregado e o que você precisa provar para ter direito.

A lei protege o empregado que foi mandado embora se no ato da demissão o empregador tinha conhecimento da doença, por isso é preciso prestar atenção a alguns detalhes como ao exame médico demissional, laudos e relatórios médicos que comprovam a incapacidade do trabalhador.

Veja os exemplos de empregados demitidos doentes e como eles conseguira voltar ao trabalho.

Muitas doenças podem ter relação com o trabalho e por isso são chamadas doenças ocupacionais como as lesões por esforços repetitivos, LER, Síndrome de Burnout, lombalgias, doenças ligadas a audição, visão e exposição a ruídos e temperaturas extremas, Provar a relação entre o ambiente de trabalho e seu adoecimento é fundamental para a reintegração ao emprego

Foi demitido e quer entender seus direitos? Mande uma mensagem para nós contando seu caso:

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#demissão #direitodotrabalhador #advogadotrabalhista #arraesecenteno
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Комментарии
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Fui mandada em bora da empresa com tendinity no ombro e com remajenamento do médico

leiasantos
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Fui demitido depois de 18 anos trabalhando, tenho hérnia de disco, bico de papagaio e artrose, tenho restrições no trabalho, tive agravamento no trabalho, no exame demissional o médico mediu minha temperatura, minha pressão, as batidas cardíacas e mandou erguer os braços e colocou apto ao mercado de trabalho, ou seja fez um exame só para ver se estou vivo, quando fui entrar em outra empresa no exame admissional fizeram raio x da coluna e do peito e me reprovaram.
O exame demissional deveria ser igual ao admissional

hamiltonjuninho
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Bom dia Doutora, eu trabalhava como Empregada Doméstica, comecei a sentir dores na coluna, joelho, ombro e mão e punho várias dores no peito, levei queda no trabalho e por conta dessa queda comecei a sentir fortes dores na costela no lado esquerdo, e inclusive cheguei aqui colocar o gesso na mão esquerda e mesmo com a mão no gesso e eles sabendo que eu não estava hábito a trabalhar eles mi despediram. Várias vezes fui ao ortopedista fiz exame, fui ao clínico e eu sempre relatei sobre as dores que as vezes eu nem consiguia pegar em uma vassoura, uma vez as dores começou a ficar fortes que a médica clínica solicitou até a minha internação. Meus patrões falaram que isso poderia ser psicólogo. Fui despedida, o quê devo fazer, por onde começar onde procurar os meus e se eu tenho direitos, hoje estou em casa desempregada com dores na costa joelho minha mão não consegue segurar nada pesado ou fazer esforço meu ombro inchado e minha costela esquerda continua doendo, procurei o ortopedista novamente fiz vários raios x e na minha coluna deu Lombaciatalgia e Astrose. O devo fazer.
Obrigada pela atenção

elieneanjos
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Dra eu fiz uma perícia em dezembro deu indeferido por falta de contribuição
De 12 meses
Só estou na empresa 5meses
Não posso trabalhar devido umas ernia de disco
Que eu não sabia q eu tinha antes.
Mas quando comecei a trabalhar de auxiliar de limpeza
Comecei sentir dores fortes na coluna.


Aí passei com a médica do trabalho.
Ela mim deu inapto
Por ter 4 ernia de disco
Estou impossibilitada de trabalhar enquanto não fazer á cirurgia .
Eu posso pedir pra empresa
Mim mandar embora ?
Porque não estou recebendo nem do INSS e nem da empresa

mariadefatimabarbosamartin
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FUI MANDADA EMBORA E QNDO VOLTEI PRA TRABALHAR JÁ TINHA OUTRA EM MEU LUGAR, FIQUEI 1 ANO AFASTADA

SimoneOliveira-cmgv
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muito top a única que explicou maravilhosamente parabéns 👏👏Deus te abençoe

odespertardafe
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Boa noite tudo bem.

Eu estava desviado de função por que dei inflamação, nós tendões do cotovelo.
Já fui afastado pelo o INSS fiquei 3 meses afastado e depois de 6 meses me mandaram embora da empresa.

Isso e certo.
Fui dispensado hj.12/09/24..
Eu tinha voltado a trabalhar em abril desse ano msm

ReginaldoCoelho-we
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muito bom comentário um beijo neste coração

andreborba
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Boa noite. Obrigado. Mas produza um vídeo resumido, menos longo.

elizeusantana
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Excelente vídeo, parabéns Dra muito bem explicado 👏🏻

manuelatomaz
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Respeito?
Mais na teoria fucionar muito bem.
Mais na prática não fucionar..

ProprioMestre
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Oi Doutor comecei a trabalhar dia 01/08/22 a folha fecha dia 30 mais trabalhei ate dia 31/10/22 minha folga estava na terça feira dia 01/10/22 sendo que dias antes também peguei conjutivite fui ao medico dia 31/10/22 sem imaginar que iria sair da empresa fui antes do horario do trabalho, o medico me passou remedio porque estava com olhos vermelhos, ardência, coçando, e lacremejando muito mais conseguir ir trabalhar mesmo assim porque era foga de uma das funcionárias, apresentei o atestado entreguei a responsável e falei que nao tava doendo iria conseguir trabalhar pelo menos na quele dia, fora isso tenho alopesia queda de cabelo devido estresse anciedade, e estava em tratamento descobrir outra doença ao fazer exames nesse periodo descobrir esta com sifilis estou em tratamento alem de muita depressão, anciedade, insónia devido a falta de cabelo constragimento em casa e no trabalho uma perda na familia e o ecesso de trabalho e depois que falei da minha doença pra justificar minhas faltas fui criticado por colegas de trabalho e tive piora passei mal no trabalho e sentir dor constantemente devido ao estresse essecivo muita cobrança so em mim minha carteira esta na empresa a 2 meses nao sei se assinou mesmo assim a empresa me manfou mensagem via Whatsapp no dia da minha folga falando esta me cortando da equipe Porque esta cortando funcionarios oq é mentira um mês contratou outra pessoa na empresa e sempre chama" extra" e dempre deixei claro que estou doente e veio piorando esse foi o real motivo ser demitido e a empresa mandou no início eu fazee o exame admissional, mais fui roubado nao fui e nao falaram de ir fazer o exame depois do ocorrido nem pra trabalhar ns empresa, e nem se irrei fazer o exame admissional no caso de der demitido, gostaria de saber se eu teria direito a ser indenizado, e aempresa alem de me pagar a multa, abri o cat, ou melhor eu arrumar um advogado? mais eu trabalho no contrato de trabalho Modadelidade "INTERMITENTE" esta escrito no contrato que A PARTIR QUE DESCUMPRIR O ACORDO SEM JUSTO MOTIVO PAGARÁ A OUTRA PARTE, NO PRAZO DE 30 ( TRINTA ) DIAS, MULTA DE 50% DA REMUNERAÇÃO QUE SERIA DEVIDA, PERMITIDA A COMPENSAÇÃO EM IGUAL PRAZO.

Decorrdo o prazo de 1 ( um ) ano sem qualquer convocação do EMPREGADO pelo EMPREGADOR, contado apartir da data da celebração do contrato, da última convocação ou do último dia de prestação de serviços, o que for o mais recente, será considerado recindido de pleno direito o contrato de trabalho intermitente. Espero que me ajude gratidão

wallacesantos
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Eu fui demitida fazendo tratamento médico da coluna, mas consegui encostar pelo INSS e fui no sindicato até agora ta dando tudo certo tive que abrir o cat e vou ser reintegrada

elisangelaclemente
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Ótima explicação. Tirei várias dúvidas. Obrigada

karinagomes
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Aula bem proveitosa. Parabéns Doutora!

farias
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Boa tarde. Sou motorista urbano de ônibus e fiz uma cirurgia do ombro manguito rotador. Obs tenho um CAT DO EMPREGO anterior, e o problema se agravou no emprego atual e fui submetido a esta cirurgia. Bom fiquei 6 meses no auxílio doença simples, o
INSSS NÃO RECONHECEU COMO ACIDENTE DE TRABALHO. Fiz o pedido judiciário do B94, mas ainda não saiu a data da audiência.

Depois de 6 meses voltei ao trabalho com um pedido médico de serviço compatível por tempo indeterminado, mas a empresa nao acatou o pedido do médico. E deste então sempre estava dando atestado para continuar o tratamento. E assim surgiu outros problemas de saúde. E no último vencimento do atestado que levei a empresa me demitiu. Passeio o aviso brevio fazendo tratamento e fui submetido a uma outra cirurgia de outra natureza que surgiu, devido stress e ficar muito tempo sentado dirigindo.

Qual caminho devo tomar?


Assistísseis vídeo e gostei muito do conteúdo.
Muito obrigado.

AssociacaoSanPaiChuanDo
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Doutora trabalhei 3 meses fiquei doente na coluna fui demitido dei entrada na justiça do trabalho ganhei meu direito FGTS foi assinada minha carteira mais não foi depositado meu inss até hoje não tive apoio da empresa e do inss desde 2018 oque eu faço

marcelouchoa
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Tenho 22 anos de carteira assinada e o medico deu laudo por tempo indeterminado e a empresa demitiu com laudo indeterminado e o inss negou mesmo com cat.
Essa demissão por justa causa por conta do laudo por tempo indeternimado tenho fibromialgia tunel do carpo nas duas mãos e condrolopatia nos pés joelhos
Tenho direito a reintegração ao trabalho.

genypalmira
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Dr. Meu nome é: Rogério. Moro no cabo de santo Agostinho. Eu trabalhei em uma empresa aqui em Pernambuco, por nome Borborema.tive um problema na coluna trabalhando tirei uma ressonância mostrei ao médico do trabalho da mesma ele viu deu um atestado para mim quando eu retorno para a empresa já tinha uma perícia marcada para mim no INSS. A empresa não repassou a última contribuição para o INSS.entrei no período de graça do inss.estou com 50 por 100 da saúde comprometida sem benefício, sem nada no olho da rua! Eu quero saber que relação tem o médico do trabalho da empresa com alguns médicos da Borborema.sim digo isso porque eu ouvia eles se comunicando armado contra mim.E o pior médicos peritos da própria justiça e juízes contra mim.sabe o que eu ouvi de um funcionário do alto escalão fala para mim? (nós conseguimos colocar a justiça contra vc também temos pessoas lá dentro da própria justiça que estão com nosco) isso é um absurdo! tomar direto do pequeno é fácil quero ver tomar dos grandes. Essas são meus desabafos.

RogérioSilva-gv
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Nossa Dr ª vc ajudou demais mesmo, obrigada 🙏

jeruzagoncalves