Прямые выплаты из ФСС с 2021 г. Видео для работодателей

Показать описание

Это видео о прямых выплатах из ФСС для клиентов ООО С-НОВА.
Приходите к нам на обслуживание! Разберемся в налогах и взносах вместе!
Многоканальный телефон : 8 (343) 3630059
г. Екатеринбург ул. Посадская, 21, оф. 212, с 10:00 до 19:00 ул. Хомякова, 2, оф. 203, с 09:30 до 18:00

В 2021 г. пособия (декрет, до 1,5 лет, при рождении ребенка) и больничные будет оплачивать фонд социального страхования напрямую работнику. До 2021 г. работодатель оплачивал работнику больничный, декретные пособия, отпуск до 1,5 лет, а потом обращался в ФСС за возмещением.

Если за последние годы у Вас накопились такие выплаты - то по ним нужно собрать документы и возместить через ФСС в 1 квартале 2021 г.
Какие пособия будет выплачивать ФСС:
Пособие по временной нетрудоспособности за счет ФСС (больничные листы, кроме первых 3х дней).
Пособие по беременности и родам (больничный на 140 дней)
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Единовременное пособие по рождению ребенка
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кто что должен делать:
Работник может принести больничный или заявление на пособия в течение 6 месяцев. При этом он приносит все необходимые для расчета документы и Главное!, чего раньше не было, работник пишет заявление на выплату.
Далее у работодателя есть только 5 календарный дней на то, чтобы произвести расчеты, заполнить документы со своей стороны и отправить все в ФСС электронно или принести лично.
ФСС производит оплату физ.лицу в течение 10 дней.
Все разовые пособия ФСС оплачивает в течение 10 дней. Это оплата больничных, декретных, пособий по ранним срокам и по рождению ребенка
Но есть одно ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Мы подаем документы 1 раз на весь срок отпуска по уходу, а ФСС будет выплачивать пособие ежемесячно.
Бывают случаи, когда этот отпуск прерывается и тогда у работодателя есть только 3 дня, чтобы сообщить в ФСС о прекращении выплаты. Эти случаи такие:
работник уволился -
работник вышел работать на полную ставку
работница пошла в декрет за ребенком
и др. причины
Если в ФСС не сообщить о том, что отпуск прекратился, то фонд продолжит выплачивать пособия, и, когда это вскроется, работодатель обязан будет вернуть в ФСС свои деньги.

Заявлении от работника на выплату больничного или пособия содержит 8 листов, 5 из которых заполняет работник: он указывает тип пособия, реквизиты банка или карты МИР, данные о себе, все реквизиты документов, которые касаются его случая - номера, и даты выдачи больничных, свидетельств, справок. Причем форма заполняется на русском языке печатными буквами чернилами черного цвета гелевой, капиллярной или перьевой ручкой (НЕ ШАРИКОВОЙ!!!).

Шариковой ручкой заявление заполнять нельзя, выходить за границы ячеек нельзя.
Допускается применение печатающих устройств. Поэтому мы предлагаем следующий вариант работы: сотрудник приносит работодателю все документы, связанные с его пособием, работодатель передает документы в нашу бухгалтерию по электронной почте, мы подготавливаем документы для фонда социального страхования и заявление от работника. Заявление передаем на согласование работнику, он сверяет все данные с документами и подписывает заявление. Заявление передается снова в бухгалтерию, и мы направляем сведения в Фонд социального страхования. Если у фонда не возникает никаких вопросов, то фонд перечисляет пособие в течении 10 дней.

Что нужно знать сотруднику
Все документы (больничный, справки, свидетельства о рождении детей) должны быть сданы работодателю одновременно.
В больницах получать только электронный (ЭЛН), а не бумажный больничный
Работник должен написать (подписать подготовленное бухгалтером) заявление на выплату больничного
Пособие ФСС перечислит через 15-30 дней. Следить за состоянием больничного можно на сайте гос. услуг.
Большинство пособий перечисляются только на карту национальной системы “МИР”.
Если кто-то сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком, то в январе 21 года такой сотрудник Должен написать заявление о выплате пособия и работодатель будет передавать документы об отпуске в Фонд социального страхования. Фонд социального страхования перечисляет пособие за январь с 1 по 15 февраля и дальше ежемесячно пособие будет перечислять фонда в первые 15 дней следующего месяца до конца отпуска по уходу за ребёнком.
Мы будем оказывать услуги по передачи сведений в ФСС только электронно. Для этого нам нужно, чтобы в ФСС была на нас доверенность. Стоимость услуг для постоянных клиентов составляет 1 000 руб. за каждое пособие или больничный пособие, для новых клиентов (кто еще не обращался за подобной услугой) 3.000 руб. Если ваш сотрудник получил в больнице не электронный, а бумажный больничный, то его обработка стоит в 3 раза дороже - 3000 руб. для постоянных клиентов и 5000 руб. для нового клиента. Поэтому ориентируйтесь сотрудников, чтобы они получали только электронные больничные никаких синих листов нетрудоспособности.