MILENIAL JANGAN DIREKRUT, INI SEBABNYA! TONTON SAMPAI HABIS

preview_player
Показать описание
SIAPA ITU MILLENIAL?
Menurut para peneliti sosial, generasi Y atau Millennials ini lahir pada rentang tahun 1980an hingga 2000. Dengan kata lain, generasi millennial ini adalah anak-anak muda yang saat ini berusia antara 15-35 tahun. Berarti aku dan kamu juga bagian dari Millenials.

Akhir-akhir ini generasi kita banyak diperbincangkan, mulai dari segi pendidikan, moral & budaya, etika kerja, ketahanan mental dan penggunaan teknologi. Semua itu karena generasi kita sangat jauh berbeda dari generasi X dan baby boomer, para senior-senior kita ini tampaknya mulai kerepotan menghadapi serbuan kita, para Millenials.

SIAPA TOM MC IFLE

Beliau memiliki beberapa bisnis yang berjalan tanpa beliau mulai dari property investing, lembaga keuangan, publishing, consulting, majalah dan stasiun radio.
-------------------------------------------------------------------------------------------

Mobile Apps:

Follow Us
Twitter : @tommcifle

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Business Inquiry
Top Coach Indonesia
Tel: 021 29078909

Website:
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Angkatan milenial
1. Haus prestasi
2. Sesuai passion
3. Belajar hal baru
4. Bebas berkarya
5. Menantang

Thanks ilmu ya, semoga ilmu ya ditambah oleh Tuhan

nengtsuroyah
Автор

Bener bgt coach, kadang bosen kerja yg monoton tanpa ada tantangan dan tanpa adanya pengakuan prestasi dari perusahaan,

duniareview
Автор

Setuju banget milenial harus sesuai passion..gaji bukan alasan utama

m.rizkysaputra
Автор

Untuk karakter milenial pengenya jadi artis semua

faristailor
Автор

Mereka begitu krn belum kepentok butuh coach....

dandayani
Автор

Sy bkn generasi milineal. Sy tinggal di Bdg. Dri tahun 99 sy bekerja, dan sy jarang melihat perusahaan memberikan training pd karyawannya. Sy akan senang bila di brrikan training apalagi generasi milenial

rialauwantosubagia
Автор

Saya generasi Millenial kerja udah ganti 2 kali 😊, keinginan saya lebih mengutamakan bisnis jualan dan membangun jaringan aset buat masa depan agar freedom

anggadeva
Автор

Hello, , Sekarang Gen Z apa kabar?? 😅😅

ganggunofficial
Автор

Resign mah 3 bulan minimum. Enak banget 1 bulan kecuali tukang sapu dll

AngryTomTom
Автор

Tapi yakin la pak, gak semua millenial koq yg begitu, dan solusinya untuk mellenial2 versi bapak adalah perlu nya transformasi karakter dari generasi sebelumnya.

rezafahlevi
Автор

Bener coach.. Satu tahun saya resigh 3 x..hahha..
Hari ini keluar besok udah kerja di tempat lain lagi..

drMazh
Автор

cocok jd artis mungkin..itu millenial yg udh kaya kali om..

ronaldseven
Автор

Ditegaskan di depan Dan ttd surat pernyataan atau perjanjian di depan. Ngomong jeleknya dulu daripada jelek di belakang. Dah beres

AngryTomTom
Автор

COPY WRITING banget ya Pak judul videonya, hahaha, luar biasa

rezafahlevi
Автор

Banyak millenials mimpi besar tenaga kurang.

tbnn
Автор

Sebagai milenial saya tersindir, untuk keluar masuk kerja seenaknya saya rasa milenial atau bukan pasti pernah mengalami. bedanya milenial kalo risgn lewat whatsap 😂

victorio
Автор

saya bukan Milenial, ... tapi jiwa saya Milenial... :-D

hasyimsyam
Автор

bener banget,
cuma yg tua" ini gak paham",
semoga semakin banyak perusahaan yg berbasis teknologi.
millenial go

viraltiktok
Автор

Coach kurang bisa mengambil sisi positif dari anak milenial 😝

ummajoandya
visit shbcf.ru