Соционика. Как представители разных психотипов способны руководить.

🔥🔥🔥 Вступить в группу практической психологии "Хитрые задания по соционики" ➡️

#соционика #соционическийтип #соционика_типы #соционикатипирование #соционика_тест #соционика_личности #соционика_типы_личности #соционика_женщина #тип_личности_соционика #тимченко_александр #определение_социотипа #бизнес #бизнес_психология #соционика #бизнес #соционическийтип

[sterch]

Добрый день всем👋🤗😍☺️это очень круто как всегда по полочкам спасибо вам😅👍Мне кажется сейчас особенно нужно выделяться в бизнесе и быть креативным конкурентов очень много 👍😅 придумывать что то своё не копировать других 😊даже выделяться сервисом и оформлением вплоть до приветствония 😍☀️🌷люди тянутся к новому и интересному🤩как то по особенному украсить витрины если это магазины😊😅все что банально это устарело и неинтересно 😅 😅нужно уметь видеть когда нужно делать акции и рекламы и скидки чтобы было эффективно😊
Сейчас слава богу всё в тренде и модно 😅😅Быть индивидуальными и принимать себя👍☺️

[tascha-Dumascha]

Эх. Вот хорошо иметь кого-то за спиной)) -дуал направление дает, скажем Дон, а пинка-Дюма, тоессь-во главе командует, не перенапрягаясь лишнего. Минус Дю-переть не туда и упорно. Сила есть, дальше-знаете)) . Пример из жизни. Гюго -главный стоматолог.клиники, достиг материального достатка для себя, с барского плеча -друзьям праздники всякие..А как надо было перестраивать бизплан-слетел. Элементарное переоборудование клиники не смог организовать. Плюс подковерные дела -сместили. Спился, чуть не до боярина ..Гюго, в миг проss-ть все.
Как Дюма, пробуя небольшой биз, сдулась на концентрации внимания на мелочах, не разбираясь в потенциале людей и рассчетах, вложения не окупились-получилось хобби какое-то)). Моя сила -где надо видеть и замечать физические параметры ..Отел по качеству, лаборатория какая, помощь интуиту.., где нужно заботиться о наличии нужного в конкретный момент. Кст, да, держать в фокусе более 50-100 чел физически выматывает, а вот не более 10-можно говорить о качественном внимании от меня. А еще лучше-не более 5. Идеал-никем не руководить вовсе. Все равно получается семья и липучие отношения

[tascha-Dumascha]

Про Габенов-руководителей. В личной жизни тоже жесть-неадекватно реагируют немножко и взаимодействуют с людьми, поэтому избегают общения до фобии . Или очень устают, страдая от этических разборок в коллективе. Трудоголики и спецы, но люди..Уход с руководящей должности-вариант. Могут тянуть ляму долности только как обеспечуны семьи или в квадре своей. Реальная история .
Межтипные благоприятные коллективы спасут любое производство. Вот как у Табакова получалось? Хвастался своей деловой жилой..На обаянии вылез, собсна, и был на своем месте-это же не нанотехнологии, работать физиономией, правда? Это чтобы получить..и распределить, пестуя всех от и до в "семейной" организации. Популяризаторы науки-од крылом интуиты, которых надо кормить и вдохновлять. Не знаю кто там по типу Иоффе-физик, написано было -Дюма. Называли папой. Даже в науке и Дюма))))

[ianach]

Подруга экстраверт из альфы, пукнуть, чтобы человек вышел- это прям mood по жизни. Жукова как руководителя, по моему опыту никто не переплюнет. Ещё был в моей жизни руководитель, экзольтированная дама, оперативки она проводила положив ноги на стол, при этом попыхивала сигарой и пускала кольца дыма нам в лица.(в те времена курение не было запрещено с общ местах). Даже и не знаю кто, грешу гамлета))))