filmov
tv
Суд онлайн, отмена штрафа на 300 тыс. грн за неоформленных работников
Показать описание
Отмена штрафа на 300 тыс. грн за неоформленных работников
Сегодня Ровенский админсуд отменил постановление управления Гоструда на 300 тыс. грн. штрафа за неоформленных работников и вместо взыскания денег с предприятия взыскал с контролирующего органа 11 тыс грн. за правовую помощь и судебные затраты.
Судом было установлено безатрецательное право работодателя выбирать вариант оформления правоотношений со своими исполнителями, суд целиком признал законными оформления с работниками гражданско-правовых договоров вместо трудовых. Было подтверждено отсутствие систематической работы, нормированного графика и правил внутреннего трудового распорядка. То есть когда есть работа - предприятие подключает людей, нет работы - значит можно и сэкономить на оформлении трудовых правоотношениях, минимизировать налоговую нагрузку. То есть работодатель вправе выбирать самостоятельно вариант заключения договоров со своими работниками на равных условиях по взаимному волеизъявлению и государственные органы не вправе вам диктовать и вылазить в ваши договоренности!!!
#адвокат, #суд, #штраф, #вадимморозов
1. Неоформленные работники. Штраф за неоформленных работников. Ст. 265 КЗОТ, ст. 41 КОАП
Звоните +380984326402 - первая консультация адвоката бесплатно!
Присылайте протоколы и документы на вайбер, телеграм, ватсап для экспресс-анализа!
Отзывы и расположение компании Human Rights на картах Google
Сегодня Ровенский админсуд отменил постановление управления Гоструда на 300 тыс. грн. штрафа за неоформленных работников и вместо взыскания денег с предприятия взыскал с контролирующего органа 11 тыс грн. за правовую помощь и судебные затраты.
Судом было установлено безатрецательное право работодателя выбирать вариант оформления правоотношений со своими исполнителями, суд целиком признал законными оформления с работниками гражданско-правовых договоров вместо трудовых. Было подтверждено отсутствие систематической работы, нормированного графика и правил внутреннего трудового распорядка. То есть когда есть работа - предприятие подключает людей, нет работы - значит можно и сэкономить на оформлении трудовых правоотношениях, минимизировать налоговую нагрузку. То есть работодатель вправе выбирать самостоятельно вариант заключения договоров со своими работниками на равных условиях по взаимному волеизъявлению и государственные органы не вправе вам диктовать и вылазить в ваши договоренности!!!
#адвокат, #суд, #штраф, #вадимморозов
1. Неоформленные работники. Штраф за неоформленных работников. Ст. 265 КЗОТ, ст. 41 КОАП
Звоните +380984326402 - первая консультация адвоката бесплатно!
Присылайте протоколы и документы на вайбер, телеграм, ватсап для экспресс-анализа!
Отзывы и расположение компании Human Rights на картах Google