Jogginar: Il Sistema di misurazione e valutazione della performance (31/7/2021)

Abbonati a questo canale per accedere ai vantaggi:

Con aggiornamenti, quesiti, materiali ... tutto gratuito

[marcosantilli]

Prof, Lei è davvero unico. Grazie per quello che fa e per le sue spiegazioni preziosissime.

[giogiomare]

Professore, sto ascoltando il suo jogginar per il Concorso HR Manager di ADE e la ringrazio perché è utilissimo. Inestimabili gli esempi pratici e le situazioni reali che possono verificarsi. La ascolto mentre corro così corriamo insieme 😅 mens sana in corpore sano 😊 Confido che vorrà dedicare un Tutorial alla Disciplina delle Risorse Umane negli enti pubblici 🙏 Resto connessa 😊

[iva]

Carissimo professore, sempre chiaro e gradevole.
Grazie di cuore.

[antoniapantera]

È un piacere ascoltarti, per l'estrema competenza, per la semplicità di esposizione e non ultimo per la simpatia!

[francescosilvestri]

Anche grazie alle tue lezioni e ai tuoi consigli ho vinto un concorso, Simone! inizio il 1° Settembre, sono super contento e non mi fermo qua!!! 💪Grazie per tutto quello che fai, sei un vero maestro

[rossellaleanza]

Cara Simone La volevo ringraziare pubblicamente..sono una mamma di 50 anni..Laureata il giurisprudenza nel lontano 1997..dopo la scoperta dei suoi video, grazie al suo entusiasmo (contagioso..) ed alle spiegazioni chiare ed illuminanti, ho provato il mio primo concorso, quello per Roma capitale, ho raggiunto il punteggio di 16.1, pur non avendo raggiunto il fatidico 21 sono riuscita a rispondere correttamente a 38 domande semplicemente ascoltando le sue lezioni, 2 mesi con le cuffiette alle orecchie tra una faccenda e l'altra...
ha ragione quando dice che il diritto Amministrativo è il diritto quotidiano mi sarà comunque utile continuare ad ascoltarla e Le confesso che ormai Lei è diventato uno di famiglia.
Grazie ancora per il suo entusiasmo, l'ironia e la simpatia che mette nel suo lavoro.

[AntonioFurchi]

Chi fa più gol vince e l'Inghilterra va a casa 😂😂😂 troppa stima Dottore, lei è un genio oltrechè tra i più validi dipendenti pubblici italiani

[francescaalbano]

Grazie mille per le sue preziose lezioni ❤

[tizcji]

Ho appena terminato lo studio del Pubblico Impiego dal manuale e questa lezione mi consente il ripasso focalizzando i concetti principali. Grazie, lei è mitico, anche nelle more del cespuglio

[sabinamazur]

Lei è un grande! Le sue spiegazioni sono chiare, semplici. Imparo prevalentemente da lei

[francescaminieri]

Da dipendente pubblico con tempo indeterminato l’ascolto con grande piacere e interesse. Grazie per il suo contributo

[kidse-motions]

La seguo anche dopo aver vinto un concorso e già assunta a tempo pieno e indeterminato da più di un mese.. Tutto, ovviamente, grazie a Lei!

[gennarobattinelli]

Prof. Lei è una persona fantastica grazie mille per il video chiarissimo come sempre

[marlenfrezza]

A distanza di due anni il dottore è sempre sorprendente😅..la performance di mangiare 20 more è unica 😂😂😂

[flaviavarischetti]

Buongiorno, potrebbe spiegarmi nel ciclo delle performance cosa c’entra il budget?

[giacomocamilli]

Tendo a fare confusione in questo argomento. Cosa cambia tra pdo (piano degli obiettivi) e piano della perfomances? So che il primo è contenuto nel Peg, il secondo nel Piao, ma mi sembra trattino la stessa materia. Può aiutarmi a fare chiarezza?

[fabiusmiles]

Una delle domande che mi hanno fatto agli orali! Se avesse pubblicato questo video 5 giorni fa avrei saputo sintetizzare meglio gli argomenti e preso 30... purtroppo a mie spese ho capito che essere tanto preparati non basta. Occorre saper sintetizzare... a volte le commissioni non hanno pazienza e pur superando pienamente l'esame il voto ne risente.

[r.vale]

Interessante come sempre prof, venga con me all orale 😉, io per scaricare le tensioni dovrei venire con lei a fare una corsa 🏃 simpaticissimo 🤣

[francesco]

la valutazione che ho avuto a giugno corrisponde al 2022 o all'anno 2021? grazie ciao.

[francesco]

se l'obiettivo dato all'ufficio non viene raggiunto cioè si ripercuote anche sul dirigente o po? oppure loro hanno delle performance da raggiungere indipendenti dall'ufficio. grazie