Бронювання по-новому: Дія, відстрочка, квоти, умови

preview_player
Показать описание
Нещодавно уряд прийняв постанову, якою оновив порядок бронювання працівників. Там і бронювання через Дію, і новий строк відстрочки, і багато інших новацій. Давайте розбиратися разом.

#мобілізація #ТЦК #бронювання #війна #factoracademy
_____________
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, де визначено, що підприємства які мають мобілізаційне завдання тепер відносяться до підприємств які забезпечують потреби ЗСУ

РомаНедошитко-чф
Автор

Доброго дня. У резерві пише: на обліку, дані оновлено вчасно. Але пише також порушення правил військового обліку. При зверненні в тцк кадуть, що причина цього це не пройдене влк.хоча від моменту видачі повістки на влк кілька днів. Скажіть чи дія надасть бронювання такому військовозобовязаному

nicolaspolischuk
Автор

Якщо працівника було заброньовано через Дію, а сьогодні в ТЦК йому вручили повістку, витяг із Ререзв+ їм не підходить, вимагають Додаток №5 до Постанови №76. Чи правомірно це і що робити в тому разі?

Ольга-хут
Автор

Не можу забронювати співробітника
1) данні оновлено в ТЦК
2) офіційно працевлаштований на критичному для економіки підприємстві
Приходить відмово, що Особа не працевлаштована на підприємстві

В ПФУ все вірно .
Допоможіть вирішити питання?

vladislavkravchenko
Автор

Чи вірно робить підприємство: не подає бухгалтера на бронювання посилаючись на те, що підприємство критично важливе в галузі медицини?
Це державна медична установа і тому бронюють тільки лікарів і медсестер

IvanPrikhodko
Автор

Чи можна подати електронно на бронювання через Дія якщо попередні документи подавалися у паперовій формі і результату ще немає

РоманівМикола
Автор

Хто небудь спробував бронювання по моб завданню?

ktcbeem
Автор

Подавати дані не пізніше наступного дня тільки по заброньовпнлму працівнику чи взагалі по всім ?

yulialucky
Автор

Якщо військовозобов'язаний один і бронюється один, то це вже 100%, як тут дотриматися норми 50%?

yulialucky