Parità, inclusione e contrasto alla violenza di genere: il modello INPS al Salone del Libro

L’INPS conferma il suo impegno nel contrasto a ogni forma di violenza di genere e a favore della parità e dell’inclusione sia nella sfera del lavoro pubblico che in quello privato.
L’incontro “Violenze di genere e politiche aziendali in tema di parità e inclusione.
Un’azienda pubblica e una azienda privata si confrontano”, organizzato il 10 maggio 2024 presso il Salone del Libro di Torino, è stato un ulteriore punto di raccordo sulle azioni concrete dell’Istituto.

Un nuovo passo in avanti per il consolidamento del modello INPS di un ambiente di lavoro sano, in grado di valorizzare le differenze e le diversità, ed un’occasione per condividere i risultati ottenuti anche sulla strada verso la Certificazione della Parità di genere.
I lavori del convegno sono stati aperti da Direttore regionale INPS Piemonte, Filippo Bonanni, assieme al Direttore centrale Comunicazione dell’INPS, Diego De Felice: entrambi hanno elogiato il ruolo del CUG INPS per il fervido impegno nella lotta alla parità e all’inclusione, in chiave di confronto tra azienda pubblica e azienda privata.