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ESSALUD y SIS en Microempresa

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Una empresa #EIRL está acreditada como microempresa, existe un trabajador actual con el SIS, la Titular gerente desea ingresar a planilla, la consulta es:
Se puede pagar #Essalud al Gerente y seguir SIS el trabajador y no cometer discriminación o el gerente también debe estar en el #SIS y todos los que ingresen también?
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