HR агентства недвижимости Аякс: планирование набора риэлторов, воронка. Собеседование, тестирование

preview_player
Показать описание

🔴Из полной версии вы узнаете от Марины Ягло, директора департамента HR, о том, как ведется база кандидатов, оцениваются соискатели и кто хорошо адаптируются в риэлторском бизнесе. А так же:
• Структура департамента персонала Аякс-риэлт.
• Основная задача HR.
• Какими ресурсами пользуются в “Аякс-риэлт” для набора персонала.
• О сервис “Хантфлоу”.
• Как рекрутеры “делят” кандидатов.
• Контроль над рекрутерами.
• О ежедневном плане поиска кандидатов.
• Воронка по соискателям.
• Воронка по стажерам.
• Кто такой потенциальный риэлтор сегодня.
• Кого берут на работу в Аякс-риэлт.
• Риэлтор и “продажник” - в чем разница.
• Как определить хорошего агента на собеседовании.
• Портрет успешного риэлтора - исследование “Аякс-риэлт”
• Кого больше среди риэлторов - женщин или мужчин.
• Почему свободный рабочий день - миф.
• Что должен сделать руководитель, чтобы люди остались.
• Представители каких профессий хорошо адаптируются в недвижимости
• Может ли иссякнуть база кандидатов
• Основная задача при прозвоне.
• Сколько зарабатывает риэлтор в Краснодаре.
• Что говорят соискателю на собеседовании.
• Кто точно не подходит для работы в агентстве недвижимости.
• По какому договору оформляют сотрудников.
• Проходят ли “эйчары” тренинги по продажам.
• Что делать с выгоранием.
• Почему в Аяксе отказались от тестирования для соискателей.

#HrВАгентствеНедвижимости #ПрофессияРиэлтор #АгентствоНедвижимостиАяксРиэлт #КакИщутСотрудниковДляАгентствоНедвижимости #КадроваяРаботаАгентствоНедвижимости #АгентствоНедвижимостиНаборСотрудников #КакПроводитьСобеседованиеВАгентствоНедвижимости
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Подписывайтесь на наши каналы:

Наши страницы в социальных сетях:

mtv
Автор

99%случайных людей в Аяксе .
Золотые слова.
Понабирают по объявлению дураков .и учат их людей разводить на деньги...

магадан-уз
Автор

Послушала про режим работы, по 12 часов 6-7 дней в неделю и один вопрос: а жить-то когда? Что ж вы такие огромные нагрузки взваливаете на бедного риэлтора

lady
Автор

Теория о холодных и теплых соискателях или как приобрести души в деревню, ой, то есть агентов в компанию😁😁

anekoneko
Автор

Это правда, риэлторов надо прозванивать. Прорабатывать возражения и все по воронке, только так можно найти своих сподвижников и последователей. Рекрутер это одно из важных звеньев в бизнесе под названием АН недвижимость

ИльяТараканов-бк
Автор

Здравствуйте уважаемые коллеги. Советую посмотреть и послушать замечательного руководителя кампании А.Н АЯКС бизнес тренер Мария Анатольевна команда замечательных тренеров.

igorek-wasek
Автор

30 звонков сделано
7 Назначено собес
5 Проведено собес
0, 5чел Вышел на тест

---bcgj
Автор

В данном видео есть много хороших и полезных мыслей. Знаки зодиака при подборе персонала - это перебор!))

RadomirBelov
Автор

При всем моем уважении, очень часто звучит фраза "Да" Лектор всегда требует подтверждения своих слов.

АлександрКандыков
Автор

Мне понравилось. А можно где нибудь найти скрипт холодных звонков для привлечения потенциальных сотрудников? О котором говорилось в ролике. Спасибо

ОльгаБорзова-вщ
Автор

После подобной "статистики" доверие к каналу упало, а к лектору сильно снизилось.

boris_salpagarov
welcome to shbcf.ru