Đây là lý do khiến bạn làm gì cũng dễ bỏ cuộc | Huỳnh Duy Khương

Lý do vì sao chúng ta ngại thay đổi khi đứng trước một thử thách nào đó? Mình biết thứ mà mình cần làm sẽ giúp cho bản thân tốt hơn, nhưng rốt cuộc vẫn không làm nó. Và không chỉ một lần mà là rất nhiều lần. Vì sao lại như vậy? Xem video để nắm nhé.

Timecode:
00:00 - Giới thiệu
01:08 - 2 lầm tưởng của hầu hết mọi người trong việc ngại thay đổi
02:36 - #1: Để có được sự thay đổi vượt trội là điều rất khó
04:53 - #2: Có tới 3 loại thay đổi

#huynhduykhuong #thaydoi #ngaithaydoi

► Tìm Hiểu Khoá Học Về Giao Tiếp và Lãnh Đạo tại đây:

► Tìm Hiểu Hội Thảo Training Miễn Phí Tại đây

Video này sẽ chia sẻ về Đây là lý do khiến bạn làm gì cũng dễ bỏ cuộc

[--LamMyLinh-A]

Để có sự thay đổi vượt trội là một điều rất khó vì bản năng con người né tránh sự thay đổi vì nó ko chắc chắn( thời đại còn sống trong bộ lạc thì xung quanh mọi thứ rất nguy hiểm)
1) Thay đổi về hành động cần các yếu tố:
1. tốc độ, đừng nghĩ quá nhiều thời gian từ lúc mik nghĩ muốn lm VC đó đến khi mik hành động phải nhanh.
2.Sự rõ ràng
3. Môi trường( có những người cùng chung mục tiêu để cùng phấn đấu).
4. Đủ nhỏ để thay đổi dần.

2) Thay đổi về kết quả: phụ thuộc với thời gian.
Muốn biết về mục tiêu mik có thể đạt đc trong bao lâu hãy hỏi người đã đạt đc mục tiêu vượt xa mục tiêu mà bạn muốn đạt or đạt đc kq bạn muốn lâu r.

3) muốn có kết quả lớn, hãy tập trung thay đổi nhận thức.
Để có sự thay đổi trong nhận thức, chúng ta cần có 1 mentor.
Thực hành BH: em có mục tiêu thay đổi cách mik ăn uống để đạt đc sức khoẻ, làn da khoẻ hơn. Để làm đc thì hiện tại người mentor trong dinh dưỡng của em là chị Uyên trên channel Uyên care.
Ngoài ra vì em còn phụ thuộc vào gia đình nên để thương thuyết vs họ về cách em ăn uống, em nghĩ mik cần nhiều kĩ năng về giao tiếp, ứng xử .Bên cạnh đó em nghĩ mik cần học các bài học thực tế trên kênh anh Khương để phát triển bản thân mik để tránh lm ảnh hưởng đến họ.( Người mentor của em về 2 lĩnh vực này là anh)

[Mina_bo-un]

1. Ko phải vì mình thiếu kỉ luật hay lí do: để có đc sự thay đổi vượt trội rất khó vì đi ngược với thiết kế của con người vì có sự ko ổn định, an toàn, có thể tốt nhưng có thể mất thời gian
2. Có 3 loại thay đổi: thay đổi hành động, thay đổi về kết quả, thay đổi về nhận thức
Thay đổi hành động cần: tốc độ: làm luôn để tạo đà, sự rõ ràng: lộ trình các bước, môi trường, đồng đội, sự đủ nhỏ để thay đổi dần dần
- Hđ sẽ dẫn tới sự thay đổi về kết quả: cần đủ thời gian- tham khảo người đã đạt đc kết quả đó rồi đã vượt xa kq đó r.
- Thay đổi về nhận thức: thay đổi kết quả nhỏ: tập trung vào hành động, thay đổi lớn: tập trung vào nhận thức
-Thay đổi nhận thức: cần 1 người mentor

[kirigayathienT]

Mình biết, mình ý thức được mà mình không làm đúng là cách tốt để thất bại! Và đó cũng chính là em, em vừa mở video thôi và nghe thấy chính mình rồi gần đây em đã lựa chọn bỏ. cuộc

[hieuphan]

e không biết dùng những từ nào để diễn tả sự đóng góp của những người truyền cảm hứng như a. Thật sự cảm ơn a rất nhiều

[letienbao]

tham khảo tg: người đạt đc kq đó từ lâu (xa hơn kq mình muốn)

[-khoi]

mặc dù nghe và hỉu nhưng mình ko bao giờ lm đc khó hiểu
mặc dù bt rằng mình lười và muốn thay đổi nhưng ko thay đổi đc theo anh khương em nên lm j

[duong]

Ui clip ra đúng thời điểm quá anh. Đúng lúc em đang cần.

[minhkhoi_sw]

Hiện tại em muốn thay đổi kĩ năng giao tiếp nhưng em lại có mỗi một mình nên em cũng không có động lực
Edit: ok giờ em sẽ tích cực xem video của các mentor em thích trên YouTube và ghi chép lại, nhưng rồi nếu như em lại không áp dụng được những ghi chép đó thì sao nhỉ, có lẽ em cần môi trường đồng hành
Edit 2: Em đã đăng ký PS và 2 tuần nữa em sẽ được học với anh Khương rồi, vui quá đi, giờ em sẽ có môi trường