Ein Geschäftsführer spricht über Peer-to-Peer Lernen

Peer-to-Peer- Lernen (P2P) bietet ein wirksames Konzept zur Förderung von Gesprächen auf Augenhöhe. Dieses kooperative Lernen befähigt die Mitarbeiter, sich neues Know-How anzueignen und dieses bei strategischen Geschäftsfragen proaktiv einzusetzen. P2P-Lernen ist nicht nur praktikabel und einfach anzuwenden, sondern bietet zugleich eine kostengünstige Weiterbildung. Da das P2P-Gesprächserlebnis in den eigenen Räumen des Unternehmens vor Ort stattfindet, fallen keinerlei Kosten für Konferenzhotels oder Reisen an.