Fesih#işhukuku #işçi #fesih

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

İşçinin müşteriye yönelik tutum ve davranışları, her olayın oluşuna göre haklı neden ya da geçerli neden olarak ortaya çıkabilir. Geçerli neden olması ile haklı neden olması, feshin yapılması usulü ile sonuçları arasında birtakım farklılıklar doğurmaktadır.

uzalhukuk