Indennità di CASSA: qualcuno ci MARCIA????!!!!!

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Oggi parliamo di indennità di cassa, un istituto di matrice prettamente contrattuale dove ogni tanto....sporadicamente....tendenzialmente....quandanquemente....qualcuno ci marcia un po!

E’ un’indennità erogata a lavoratori le cui mansioni comportino in via continuativa maneggio di denaro per riscossioni o pagamenti e preveda responsabilità per errori e ammanchi.

Tale indennità viene normalmente stabilita dalla contrattazione collettiva in misura mensile percentuale sul minimo di retribuzione ed eventualmente sull'indennità di contingenza spettante al lavoratore in relazione al livello di inquadramento,

Può essere anche stabilita in misura fissa mensile.
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Ciao Ale, quindi senza indennità di cassa non c’e alcuna responsabilità in caso di errori o ammanchi?

chiaracampione
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