Dyskryminacja w pracy #płatnawspółpraca

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

W Warszawie na dworcu centralnym robią kebaby z żuIi

fajny_nick
Автор

Największym problemem jest tu udowodnienie winy. Żeby to zrobić, musiałbym cały dzień latać z włączonym dyktafonem i liczyć, że akurat tego dnia dojdzie do dyskryminacji.

Malod
Автор

A czy dyskryminacja w szkole też jest nielegalna. Na przykład słynna sytuacja gdzie dziewczyna cię uderzy i nie możesz jej oddać tylko ze względu na płeć.

oliwiercupa
Автор

A co jeśli pracownik łamie kodeks etyki ? Np. Okłamuje pracodawcę/ Obgaduje nie korzystnie Pracodawcę przy klientach. Czy pracownik w takim razie jest bardziej uprzywilejowany?

Masiuke
Автор

Nie uwierzę w żadne hasełka o równości i równym traktowaniu płci. W szczególności na uczelniach i politechnikach gdy kobiety mają dodatkowe punkty w rekrutacji (To się nazywa wg lewicy "dyskryminacja POZYTYWNA").

LostMyThought
Автор

Ja ze względu na orzeczenie o niepełnosprawności nie mogę znaleźć pracy. Znajomego z orzeczeniem nie zatrudnili nawet do pracy zdalnej, i wprost mu powiedzieli dlaczego

sandradaszkiewicz
Автор

Jest problem xD Kodeks pracy nie dotyczy osób zatrudnionych na umowę -zlecenie....

Senessim
Автор

WITAM PRAWO JEST CIEKAWE Z TYM ŻE CZESTO JA JAKO NIEPEŁNOSPRAWNY SPOTYKAM SIR Z DYDKRYMINACJĄ I OSZUKIWAMIEM, I MAM DOSĆ DUPNRGO PRAWA GDZIE JEDTEM OLEWANY I NIC NIE MOGE ZROBIĆ MIMO PRAWA DO REKLAMCVJI LUB LUB OSZUSTW A WŁASCICIELE FIRM NIC NIE ROBIĄ BY POPRAWIĆ OBDŁUGI .
CHODZI O TO ŻE NIEPEŁNOSPRAWNYCH TRAKTUJE SIĘ JAK ROBACSTWO I WYZYSKUJE JAK DIE DA. CZEMU NIKT NIE STANIE W OBRONIE SŁABSZYCH ? JA JALO NIEPEŁNOSPRAWNY MAM TRUDNIEKSZE WARUNKI LUB KEST TRUDNIEJ WYKONAĆ TO CO OMNYM DIE WYDAJE BSNALNE. WIEC PANIE MARCINIE PROSIŁ BYM W IMIENIU NIEPEŁNOSPRAWNYCH BY PORISXYĆ TEMAT ABY NAS NIE TRAKTOWANO JAK ŚMIECIA W KOMUNIKACJI SKLEPACH CZY W INNYCH FIRMACH LUB RESTAŁRACJACH, PIES PRZEWODNIK JEST WYŻUCANY ZE SKLEPU CZY RESTAURACJI ITP. VHETNIE MOGE POROZMAWIAĆ Z TOBĄ NA TE TEMATY BY NAGŁOŚNIĆ NIE UCZCIWOSĆ W STOSUNKU DO NIEPEŁNOSPRAWNYCH. POZDRAWIAM 😎😎

grzegorzmagiera
Автор

Czy pracodawca może zarządzać urlopem pracownika np. poprzez brak wystarczającej ilości zamówień na towar i wysyłanie pracowników na przymusowy urlop?

MC_zuk
Автор

(wymyslony przypadek) co jeśli pracodawca twierdzi że pracownicy to niewolnicy i na kobiety mówi samice i łymyn ? ile się należy ?

Lantrad
Автор

W polskiej praktyce ktoś się obija w robocie a drugi zapieprza i szef to widzi i gdy dojdzie do opiepszenia tego kto gorzej pracuje to jest wielka dyskryminacja kiedy ludzie zrozumieją ze nie opłaca się źle traktować dobrego pracownika jeśli jesteś dobry jesteś szanowany jak nie to nie. Ale i tak wina szefa a ty jesteś naj

janradzimierski
Автор

Prawo marcina czy za 3 nieprzygotowania np. nie masz ćwiczenia to nauczyciel może ci sać jedynke bo moja koleżanka dostala jedynke za nieprzygotowanie teraz zawsze do konca roku bendzie mniec jedynke

agnieszkamarkiewicz
Автор

Czyli jak rozumiem w sklepie z dewocjonaliami będzie chciał pracować wyznawca Allacha to też???

baku-qcug
Автор

Czyli bez względu na płeć należy nosić ciężary tej samej wagi?

darekdarek
Автор

a jeżeli mam mniej punktów na uczelnie ze względu na płeć?

kacpeorwykacper
Автор

Ale to zaraz jak to, czyli parytety dla kobiet są dyskryminacja?

BjornBergenstrup
Автор

Szkoda że nie można dyskryminować palaczy.

pulcheriapomidor
Автор

Czy dyskryminacja w szkole jest nielegalne

ZdzislawGiziewski-idlq
Автор

Marcin pomocy czy nauczyciel może wystawić nam 1 z pracy dodatkowej lub obniżyć ocenę na półrocze za jej niewykonanie?

GarryPorkman
Автор

My mamy deskryminacje w szkole, bo trener zamyka szatnię chłopaków na całą przerwę, a dziewczyny mają otwarte

kacperwo
welcome to shbcf.ru