Wajib Tahu, Ini Bedanya UMP dan UMK

preview_player
Показать описание
Beberapa daerah kini telah menetapkan upah minimum provinsi (UMP) 2022.


Setelah UMP ditetapkan, selanjutnya pemerintah kota atau kabupaten akan menetapkan upah minimum kota/kabupaten (UMK) 2022.


Lalu apa perbedaan UMP dan UMK?


Simak selengkapnya dalam video berikut.


Penulis: Dandy Bayu Bramasta
Penulis Naskah: Nissi Elizabeth
Host: Nissi Elizabeth
Video Editor: Dina Rahmawati
Produser: Adisty Safitri


#JernihkanHarapan #OhBegitu
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Semoga semua yang menyimak video ini dilancarkan rejekinya

channelzakri
Автор

2 pedoman diatas yg disebutkan cacat demi hukum, karena merupakan turunan dari UU cipta kerja yg telah di putuskan oleh MK, yg sifat nya inkonstitusional, , , maka dari itu pedoman penetapan UMK dikembalikan lagi ke UU no 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Yg penetapan nya berdasarkan kesepakatan tripartit, antara pihak pengusaha, elemen buruh dan pemerintah.

nkcreative
Автор

Tidak ada yang berani menindak perusahaan yg membayar gaji di bwh UMK sbb yg memiliki perusahaan org kaya kami org miskin tidak akan ada yg mau membela

lLubis-mg
Автор

Sangat bagus klo guru bikin bsju langsung di tempat tukangjait asli dengan bhan yg bagus . Tmat di pSir kanyere dengan nam bapak jai

muhamadalllah
Автор

Sudah di putuskan gaji terendah di masing masing kota toh kenyataan di lapangan juga masih banyak tempat kerja yg masih menerima di bawah UMP kota.karena pihak satu dan dua hanya berpegang pada kesepakatan.

JokoSriantoYouTubeChannel
Автор

Hati tersayat dan ingin menangis begitu rendahnya upah minimum di Jateng😭

Lucky_lady
Автор

apakah ini berlaku juga untuk usaha kecil misal kan baru punya karyawan

vanierrrsaham
Автор

Masalahnya ump itu minimal Take Home Pay, atau boleh di potong lg dgn BPJS..?? Krna banyak perusahaan yg nakal membayar pekerjanya.. lebih dari 1 tahun. Di bayar UMP kemudian dipotong BPJS pula.. jadi Take Home Pay nya dibawah UMP.. mestinya para PNS Depnaker itu sering2 sidak ke bawah.. wawancara lgsng pegawai. Bukan duduk manis nunggu aduan.. atau wawancara cuma dgn pihak Manaj. Perusahaan aza..

sakuramiliktiara
Автор

Kerja banting tulang seharian selama sebulan gajih bercanda 😀😊, , , pekerja pabrik pasti kurang..bayak yg ber alih ke harian yg lepas

bangdico
Автор

outsourching itu cuma menguntungkan yayasan nya sendiri..😂.

FadlanZaidan-bces
Автор

Gk pernah kerja di baprik jadi upahnya di bawah UMK.

suttawidjaya
Автор

Inilah bukti bahwa Indonesia negara kapitalis

diyustsabita
Автор

Saya mohon buka lowong an susah cari kerjaan buat makan sehari2👃👃👃👃👃👃👃

pensieroxx
Автор

Kalau bisa ksih tau juga di uu tenaga kerja no 13 biar buruh tau cara mengatvokasi

setiyono
Автор

UMP vs UMK and the winner is Upin Ipin !!! 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

click
Автор

Buset upah diJateng kecil banget yak
Bener2 teganya ..

simas
Автор

Saya kerja di PT, belom UMP dan UMK...terus gmn solusinya

halifxeon
Автор

Enak yh g kaya kerja di toko, gajih jarang naik🤣🤣

dahyothea
Автор

Sekelas kompas loo, jelasin perbedaan UMP, UMK masih kaya baca artikel, gk

hakunamt
Автор

lalu yg dipakai dilapangan yg mana, ump atau umk ? atau diambil nilai tertinggi dr keduanya ?

yudhowicaksono