Headhunter 101 & Tips Supaya Dilirik Headhunter

Headhunter 101 - Mengenal profesi headhunter dari dekat, dan tips supaya CV kamu dilirik sama headhunter.

Indeks:
00:00 Intro
00:41 Apa itu Headhunter?
01:26 Alasan-alasan Kenapa Perusahaan Memakai Headhunter
03:12 Dua Jenis Headhunter
05:17 Tiga Tips Agar Lebih Dilihat Oleh Headhunter
08:57 Penutup

***

Hi guys, welcome to my channel!
My name is Samuel, an active HR professional with 8+ years of experience.
Subscribe to this channel for career and job application tips, updated weekly!

Subscribe here:
Please comment, like, and share this video! Don't forget to click the turn on the notification button.

Connect with me on other platforms

[eithissilviyan]

Aku dapet kerjaan yg sekarang karna dihub oleh headhunter. Awalnya aku kira gaji aku akan dipotong utk komisinya dia. Ternyata gak kok, gaji yg aku terima full 100%. Headhunter nya baik banget, dia sllu stand behind me. Sllu nanyain gmn kabar kerjaan kamu, udh nyaman blm? mreka baik gak?. Pokoknya aku merasa beruntung bgt dapet kerjaan mellalui head hunter 🙂

[LeniMuslimah]

🥲🥲minta pencerahannya pak Sam. (semoga tulisan ku dibaca) 🥺🥺
sebelumnya aku sering lihat channel Pak Sam terkait interview, terima kasih sudah mengedukasi.
Aku kemari karena sejujurnya lagi di posisi galau banget 🥲 di kantor yang sekarang status sudah karyawan tetap selama 2 tahun lebih tapi tidak pernah ada kenaikan gaji dan skill yg juga tidak bertambah.
lalu ada perusahaan yang menawarkan aku kerja di clientnya yang merupakan salah satu perusahaan besar dan aku akan jadi lead disana dikontrak 6 bulan. perusahaan ni lebih ke kayak headhunter tpi gk ngerti juga aku, karena dia menawarkan gaji Net gk ada potongan, terus dia juga selalu stand behind me ketika mau test maupun interview dengan klien.
nah setelah aku keterima, saat akan tandatangan kontrak dan aku baru tau ternyata dia outsourcing bukan headhunter.
terus aku dilema seketika. aku ambil tapi status ku kurang jelas nantinya, apa bertahan saja di kantor sekarang sebagai karyawan tetap. si outsourcing ini masih menunggu jawaban ku tapi aku bingung :(

[pretikatjandra]

Pernh di approach headhunter, tp beliau malah enggan utk sebutin nama company yg mau recruit, hanya info industrinya dan role. Apa normalnya memang bgini ya?

[vannd]

Dulu pasangan sy di approach headhunter yang tidak professional, dia di hubungi tapi diminta nomor semua teman2nya yang akhirnya dy berikan krn dikira untuk pengecekka background. Ternyata teman2 di kantor yg se teamnya ditawarkan pekerjaan yg sama, akhirnya mereka semua jg apply bersama, dan jadi tau kalau dia under recruitment. Lebih parahnya, ditanya sampai mnta nomor kontek kantor lama nya dan partner, akhirnya semua org kantor sebelumnya tanya2 dan mengira dy sudah pindah ke kantor ini (yg akan di lamar). Sungguh sangat tidak etis, tidak profesional dan tidak bs menjaga rahasia. Saat ada penolakan juga hanya diberi kaabr lewat whatsapp se kalimat. Menjadi pelajaran untuk tidak asal memberikan contact ke headhunter

[vickyaaa]

Bedanya headhunter dengan talent hunt apa ya, kak?

[smmadda]

Headhunter sama gak kak dgn jasa pengadaan SDM? Atau biasa disebut outsourcing?

[MintaSubscriber]

Saya sekarang bekerja dibidang headhunter tetapi status saya freelance

[TheJoni]

Baru di telpon doang.. Interview via by phone tp ga ada kelanjutan

[YongSeo]

Hi Sam, mau nanya dikit hehe kalau misalkan kita di kontek sama headhunter dan kebetulan kita emang lg ga open nih, kan biasanya uda ya ga kontek lagi, even msg di linked in pun ga d bls lg ma mrk.. Tp kalau suatu saat k depannya kita berpikir kayanya boleh nih open for opportunity, etis ga ya kalau kita kontek si headhunter dluan buat nanya kira2 ada lowongan yg open ap ga? 😂