Le maintien de salaire en cas de maladie

Le code du travail prévoit le maintien du salaire à partir du 8è jour d'arrêt maladie. Ce maintien de salaire apparaît sur la fiche de paie du salarié malade. C'est une ligne à part.

D'une durée de 60 jours à 180 jours maximum, le maintien de salaire légal se fait sur le salaire brut. Il faut ensuite déduire les indemnités journalières de sécurité sociale perçues par le salarié.

En cas de subrogation, lorsque l'employeur perçoit les indemnités journalières à la place du salarié, elles sont reversées pour leur montant net. Les indemnités journalières apparaissent alors en bas de la fiche de paie.

[Souri]

Pour obtenir un maintien de salaire je suis obligé d'avoir 1 ans d'entreprise exemple je suis en arrêt depuis le 7 descembre pour une opération du poumon. J'ai toucher 450 euros de ij par la CPAM mais rien de mon employeur mais cela c'est produit 2 mois et demi après mon entree en entreprise

[monicamonteiro]

Bonjour allor quand on fait 4jour de arret maladie le employeur ne paye pas le compliment de salaire ?

[Floflolita]

Depuis la COVID tout le monde a pris goût aux arrêts et trouve tous les moyens pour se faire quelques jours de repos supplémentaires dans l'année 😂
Y a que les auto-entrepreneurs qui s'arrêtent pas. Du moins ceux qui bossent parce que les autres coulent

[najisahmimi]

J’ai repris le travail après 2 ans absence arrêt longue maladie surprise reprise sans salaire M-1 ? Reprise le 01 février je ne reçoit 0 euro je reçois ma paie que mois de mars en plus je dois payer 825 euro de ma mutuelle est-ce que ce légal ou non