Arbeiten bei McKinsey nur 'Insecure Overachiever'? | Interview mit Charles Founder Andreas Tussing

Andreas ist einen Weg gegangen, den sich viele angehende Berater ausmalen. Gestartet ist er in einer studentischen Unternehmensberatung dann kurz zu SAP und Roland Berger eingetaucht. Dann lernte er bei McKinsey über 6 Jahre die Do´s und Dont´s. Heute ist er Gründer von Charles. Das Tech-Startup ist in Europa führend, wenn es um Whatsapp-Marketing geht. Mit 20 Mio. Euro Funding in der Series A beschäftigt er heute knapp 100 Leute und betreut Kunden wie MediaMarkt, SNOCKS oder Happy Brush. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Andreas in die Beratung kam, was er dort gelernt hat und ob der Branchenprimus McKinsey wirklich nur Insecure Overachiever einstellt.

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Moritz Neuhaus ist Co-Founder und CEO der Insight Consulting GmbH. Gemeinsam mit seinem Team hilft er CEOs, Gründern und Consulting-Partnern dabei, online zu Meinungsführern in ihrer Industrie zu werden.

Ich freue mich jederzeit über deine Themenwünsche oder Feedback.

[sapientissimus]

Tolles Interview und sehr sympathischer Kerl der Herr Tussing.

[NonFungibleKaan]

Sehr spannendes Interview! Eine Frage nur, ist das Interview von 2018 oder habe ich mich verhört?

[Buecherwurm-ivnn]

9 Mio. EUR in zwei Jahren verbrannt. Mega.