Como Ser o QUERIDINHO do RECRUTADOR Na ENTREVISTA?

É ASSIM Que Você Se Torna o QUERIDINHO do RECRUTADOR! pergunta: Você sabia que os recrutadores têm segredos na hora de escolher o candidato ideal? Neste vídeo, vou revelar os 3 segredos que podem mudar sua performance em qualquer entrevista de emprego! Entenda como as palavras chave da descrição da vaga podem fazer toda a diferença nas suas respostas, deixando sua candidatura mais alinhada com o que os recrutadores procuram. Não perca essa dica poderosa para aumentar suas chances de aprovação!

Além disso, vou te ensinar como destacar seus pontos fortes de forma estratégica, mostrando que você é o candidato ideal para o cargo. Saber vender suas habilidades e experiências é crucial para causar uma boa impressão e se destacar da concorrência. Não se preocupe, vou te guiar em cada passo para que você aprenda a valorizar suas qualidades e conquistar a vaga dos sonhos!

E quando falamos dos temidos pontos fracos, é essencial abordá-los com cautela. Aqui, você vai aprender a responder de forma inteligente e equilibrada, destacando sua disponibilidade para aprender e evoluir, o que demonstra proatividade e vontade de crescer. Essa abordagem vai impressionar os recrutadores, mostrando que você é flexível e preparado para enfrentar desafios!

Quer saber mais? No vídeo, também vou falar sobre a importância de ter disponibilidade de horário e mostrar sua habilidade em resolver problemas de maneira eficaz. Essas qualidades são muito valorizadas pelos recrutadores e podem ser o diferencial que te fará passar para a próxima fase do processo seletivo. Assista até o final e descubra como se preparar para a próxima entrevista de emprego com sucesso!

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MAIS VÍDEOS E DICAS DE ENTREVISTA DE EMPREGO:



Tem dúvidas sobre currículo? Já fiz uma playlist completa aqui com as melhores dicas pra você alcançar um currículo perfeito 😉:

▶️ Como ter um linkedin que faça a diferença na sua carreira profissional!

▶️ Como ser aprovado nos processos seletivos da Gupy e Inteligências Artificiais

[tamara]

Eu e a recrutadora nos demos tão bem q ela me falou q havia tres meses q tinha conseguido o emprego na empresa q me contratou, e q era o primeiro emprego dela rsrsrsr, eu via pelo olhar dela o interesse, parecia q nos conhecíamos a muito tempo eu tbm fazia perguntas kkkk, foi uma entrvista longa e muito e confortável.

[japario]

Boaaaa. Importante sempre trazer as coisas boas no meio da conversa!

[AuroraGuide]

Agora que consegui o vídeo, que incrível essas dicas.

[julianap.]

Olha eu aqui... voce falou p/ eu trazer o café mas nao posso, trouxe o almoço e to assistindo.
Obrigado pelos videos...

[venom]

Fala meu amigo espero que esteja bem🙏.
Voltando aqui p agradecer seus vídeos, pois fui fazer a entrevista com gestor etapa final, e maratonei seus vídeos, passei na entrevista final agora estou apenas na entrega de documentos. A entrevista foi com 2 entrevistador gestor + RH juntos houve perguntas cruzadas, e TB aquelas que era curtas e tínhamos que aproveitar p fazer nosso marketing rs. Valeu pelas dicas gratidão parabéns pelo trabalho

[ritaluna]

Muito boa essas dicas Rômulo! Recentemente fiz uma entrevista e a recrutadora que é a psicóloga orgacional da empresa, foi muito fria do início ao fim da entrevista. Eu me esforcei muito para me vender para ela, na verdade, instigava ela a me fazer perguntas através das minhas respostas. Não sei se ela não estava em um dia bom. Não esboçava em momento algum um sorriso. Fiquei desconfortável na entrevista. Infelizmente, assim como existem candidatos que não se preparam para entrevistas, há recrutadores que também não se preparam para entrevistar os candidatos.

[Deus_Te_Ama_Muito]

Minha última entrevista eu me sabotei.
Era pra trabalhar de backoffice em uma empresa
No meio da entrevista Eu me toquei que Eu Sentia falta de ser eletricista e as entrevistadoras ainda fizeram perguntas pra tentar me ajudar do tipo
"Olha Thiago, a gente vê seu currículum é bem técnico, uma área diferente do que você está acostumado e hoje vemos que muita gente atira pra todos os lados por que emprego está difícil, o que você acha de pessoas mudando de área abruptamente? Acha que a Empresa deveria contratar pessoas de áreas diferentes e que Elas não estão acostumadas?"
Elas provavelmente não entenderam que Eu já fui atendente de suporte e que lidava com Serviços de backoffice em call center, mas eu me deixei levar alegando que Toda minha vida eu sempre fiz alguma coisa diferente, já trabalhei como atendente, suporte, monitor de informática, Eletricista etc, mas Como eu disse antes eu deixei escapar Que eu gostava muito de elétrica 😅

[rosegomes]

Sei que minha pergunta não tem nada a ver com o título do vídeo mas vou fazer rs, Rômulo e quando a empresa perguntar porque a empresa me mandaram em embora o que eu respondo, sendo que fiquei só três meses da experiência e me mandaram eu trabalhava certinho não faltava na experiência e me dispensaram fiquei chateada sendo que tinha pessoas que queria sair, não entendi porque me dispensaram.

[rodrigoxr]

Falou LinkedIn, eu fechei o vídeo e fui embora.