Хитрости управления персоналом | Светлана Грунина

preview_player
Показать описание
Эксперты Научно-исследовательского центра профайлинга, Светлана Грунина и Ирина Акулова на первом канале

Подписывайтесь на нас в соц. сетях:
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Никогда не идите работать к тем, кто устраивает стрессовое иртервью. Это не нормально, это проверка, насколько вы уже с порога готовы прогнуться, даже еще не будучи штатным сотрудником. Такая фирма никогда не будет хорошо к вам относиться.

elenaarkocheva
Автор

Если бы мне устроили такой цирк на этапе собеседования, то я встала бы и попращалась

vkwxwsw
Автор

В большинстве случаев жесты для каждого человека имеют свое значение, например жест успокоения (поглаживания себя по плечу) не значит что человек в стрессе, может у него под одеждой раздражение которое чешется. Естественно неприлично все время седеть и чесаться, и человек во время перепалки руководителей (под шумок) может ненавязчиво почесать используя такие поглаживания. Есть у меня подруга которая накручивает волосы не когда нервничает а когда начинает мечтать о чем ни будь. Не стоит так однозначно относится к жестам.

peahead
Автор

интересно как проверяют эйчары сделанные ими выводы. спрашивают у претендента уже прошедшего собеседование : а я угадал что...?... странно все это.

galina