'Komm gut an!' - Haus Elisabeth im Diakoniewerk Simeon

#werdesimeon
Zweieinhalb Jahre, vom 1. Januar 2017 bis 30. Juni 2019, lief das Projekt "Was Pflegeteams stark macht" in den fünf Pflegeheimen der Diakonie-Pflege Simeon. Durch das Programm rückenwind+ EU-gefördert, wurde gemeinsam mit Mitarbeiter*innen aller Häuser und Professionen an einer nachhaltigen Personalstrategie gearbeitet. In zahlreichen Workshops, Interviews, gemeinsamen Veranstaltungen und Ausflügen wurden zusammen fünf große Themen weiterentwickelt.

- Was macht uns als Arbeitgeber attraktiv und wie können wir das nach innen und außen vermitteln?
- Welche Stärken finden sich bereits in unseren Teams, unabhängig der Profession, und welche Fähigkeiten werden noch benötigt?
- Wie können wir unsere Führungsaufgaben auf mehrere Schultern verteilen? Wie viel Verantwortung und wie viel Unterstützung sind genau richtig?
- Komm gut an! Wie können wir neue Mitarbeiter*innen in ihren ersten Wochen und Monaten am besten begleiten?
- Sprich es an! Wie können wir unsere eigenen Bedürfnisse, Erfolgserlebnisse und Kritik wertschätzend äußern?

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