Построение Бирюзовой организации по шагам

Идея децентрализованных организаций и проектов стремительно распространяется в мире менеджмента. Agile, бирюзовые организации, социократия, холакратия – это все различные ветви одного движения. Есть два препятствия к распространению этой идеи:
1. Сложности децентрализации в крупных организациях. Пробуют, но получается плохо.
2. Для многих практиков децентрализованные организации несут в себе единственную пользу – заботу о здоровье, счастье и благополучии персонала.

На встрече я расскажу, как можно построить гибкую децентрализованную организацию любого масштаба и докажу, что правильно построенные децентрализованные организации выгоднее и успешнее, чем организации с традиционной иерархией.

Будет интересно для всех интересующихся темой