Аркадий Климовский, IEE 2013

"Взвесь свои мозги: каждому 1Снику - любимую работу! :)" Ведущий Аркадий Климовский*
Альтернативная (практическая) модель оценки скиллов и компетенций 1Сников, коллинеарную требованиям 1С-работодателей. Каких сотрудников хотят работодатели и как это можно измерить. И как с её помощью формировать оптимальные и эффективные проектные команды. Модель позволит вам понять куда дальше развиваться как специалистам своего направления и как повысить свою стоимость на рынке труда. Также расскажем как эту модель применять чтобы на рынке труда 1С реализовать, казалось бы, недостижимое: "каждому 1Снику - любимую работу"
Эксперт по ИТ-рекрутменту, ex. Яндексоид, HR-директор венчурного фонда «Лайф.Среда», один из основателей IT-кадрового агентства Star-Staff, ИТшник и рекрутер в одном лице. Знает, как создать эффективную систему найма ИТшников, как нанимать те самые 20% которые принесут 80% результата. Оптимизатор рекрутмент-процессов на всех этапах (AIDA, «воронки» найма, собеседования, кейсы и т.п).