PHK Karyawan Karena Pencurian: Masih dapet PESANGON?

PHK Karyawan Karena Pencurian: Masih dapet PESANGON?
==============================

[FitriyanaRealmi]

Bang mohon bertanya.. bagaimana kalau kasusnya karyawan tertangkap melakukan penggelapan bahan perusahaan, lalu perusahaan mengklaim, memutuskan sepihak, bahwa karyawan tlh resign (keluar kemauan sendiri) apakah solusinya bagi karyawan itu. Mohon di bantu bang. bagaimana karyawan mengambil sikap. Sedangkan karyawan tersebut tlh dilaporkan tindak pidana (tahanan luar) proses persidangan tlh dilakukan di kantor kejaksaaan, namun belum ada keputusan dari hakim, dan sidang pun ditunda. Perusahaan tdk mau berdamai dgn karyawan yg melakukan penggelapan. Bantu bagaimana saran, nasehat dan masukan nya bang, agar mengahadapinya, yg baik utk karyawan, Karena karyawan maunya agar dipecat (PHK) dgn mendapatkan pesangon yg mana SDH bekerja 15 tahun sebagai karyawan 😢 🙏🙏

[papa]

Selamat siang, mohon bantuannya karena saya baru saja resign 25 Mei 2023 dengan syarat yang benar untuk resign. Saya bekerja selama 5 tahun kurang sebulan, bekerja sejak 24 Juni 2018. 3 tahun terakhir sudah karyawan tetap. Saya mohon bantuannya untuk hak-hak saya. Karena saya tidak mendapatkan apa-apa kecuali gaji terakhir. Terima kasih sebelumnya jika sudah membaca dan berniat respon 🙏

[DDNIL]

mau bertanya sangat penting tp tidak ada yg dijawab oleh creator 🙃

[kartoni]

Tidak mungkin karyawan bisa nekan perusahaan, yang ada perusahaan. Nekan karyawan, kalo karyawan mencuri ya wajib di resign jangan ngak tau mau, sdh .mencuri ditempat orang masih juga
Mau kerja ditempat orang, beda hal nya kalau karyawan sudah dan sanggup mengerjakan kewajiban nya, tapi karna tidakcoockan sama atasan nya yang sok hebat sok.berkuasa, maka jangan. Nekan suruh resign, harus meng PHK dan bayar pesangon, kalo memang hebat jagoan berkuasa sepenuhnya PHK aja karyawan nya

[KomarudinHidayat-seor]

saya seorang karyawan tetap yang baru kali menemukan seorang pimpinan yg begitu tega mengeluarkan karyawanya dgn langsung sp3 padahal karyawan sendiri tidak mau mengundurkan diri krn msh masa kerja 4 tahun lagi. tp seolah2 olah saya diharuskan untuk mengajukan surat permohonan diri. sedangkan saya sendiri ahirnya dibuat menderita karna pesangonya saya disikat habis oleh pihak koperasi krn alasanya mslh hutang piutang. ternyata saya dikeluarkan hanya semata hanya membayar pihak koperasi pdahal saya blm saatnya pensiun. apakah bisa pihak koperasi dgn begitu saja tanpa uang pesangon tsb blm di pegang oleh pihak karyawan. padahal pihak karyawan sama sekali tidak mengetahuinya kalau uang pesangon tsb disikat habis. saya mhn penjelasan serta undang2 yang sebenarnya. terima kasih

[idong-smhs]

Bleh saya bertanya saya kerja di clingservis kator walikota. Apa kah kita berhak dapat bpjs tenagakerja . Soalnya ada cv nya

[ghibran]

Sudah gag ada artinya UU di mata perusahaan...sistem borongan semua sekarang...

[herisusanto-wbbq]

Om ada klo orang udah 5thun kerja.tiba2..di keluar oleh pihak PT..dngn alasan habis kontrak..tetapi si pekerja minta pesangon..tetapi tidak di beri pesangon.oleh pihak PT.itu gmn om pihak PT bener apa salah

[mahlonsango]

Ijin bertanya bang 🙏
Kalau karyawan tetap bikin misalnya punya hutang karena pakai uang peruhana dan perjanjian tgl sekian sudah lunas, sblum tnggal perjanjian sudah dibayar lunas oleh pekerja
Terus dipanggil ke kantor dan di kasih pilihan tanda tangan surat resign atau di PHK dan si pekerja memilih untuk di PHK saja tanpa surat peringatan/SP. Tapi belum di tanda tangani oleh pekerja surat PHK maupun resign trus dipanggil lagi oleh perusahan dan si pekerja tidak mau datang lagi...
Itu gimana bang kelanjutannya
Mohon solusinya bang

[samgani]

Bang mau nanya, kan menurut pp 35 tahun 2021 pasal 51, karyawan yg mamgkir berturu turut selama 5 hari bisa di PHK tanpa pesangon, tapi berhak atas uang pisah dan uang penggantian hak, tapi bagaimana kalo Pt tidak mau membayar uang pisah

[kalioritvchannel]

Terimakasih kasih pak atas pengetahuan nyaa

[thollerd]

Pak kalau karyawan m3nginstall software bajakan. Kmudian perusahaan kena denda . Dan karyawan tsb tidak mampu membayar ganti rugi.
Gmn pak... Apakah karyawan tsb jika resign masih dapat uang pisah

[harmonifilsafat]

Alhamdulillah, belajar lagi. Semoga sehat selalu ya bang❤

[ramdaniagung]

Om mau tanya th 2022 kan ada bonus di perusahaan tempat saya kerja dan bonus nya akan di berikan tahun 2023 tapi th 2023 ini saya terkena SP2 apakah bonus yang di janjikan th 2022 Masi bisa saya dapat setelah saya terkena sp 2?

[seconingratih]

Izin bertanya pak. Bagaimana cara upload bukti setor modal untuk PT Perorangan?

[muhammadhandono]

Saya karyawan kontrak setiap 3 bulan dan terus di perpanjang Itu bener gak bang dengan jatah libur 2 hari dalam 1 bulan, tidak ada tanggal merah dan jam kerja 9 jam. Tidak ada THR. Tlong arahannya 🙏🙏

[ipanggoran]

Mat malam Bang...
Saya punya kasus..
Talang dana untuk pembayaran pekerjaan borongan..
Tapi ketahuan sama pimpinan..
Kira2 masuk di tindak pidana atau tidak

[nafisahdzorialguzaeli]

Assalamu'alaikum.... Bang bahas uu cipta kerja dengan Perppu Cipta kerja

[AryadiPutra-whbc]

Bang minta arahannya
Saya bekerja di salah satu tambang nikel selama beberpa bulan saya bekerja sesuai dengan kontrak yg ada tetapi pas bulan ke 3 kerjaan saya berubah padahal ith sdah tdk sesuai dengan yg ada dalam kontrak..itu bgaimna yahh bang padahal kontrak PKWT saya selama 1 tahun tapi di tengah" pekerjan yg saya lakukan sdah tdk sesuai dengan yg tercantum di kontrak

[erlanggakurniawan]

Om klu mau minta bantuan soal hak2 pkwt melalui siapa om ap harus disnaker tetapi sya rasa kok tidak sesuai selain disnaker melapor k mna lg om???