Como Treinar um Novo Funcionário

Checklist Jornada dos 100 Dias:

00:00 - Como Treinar um Novo Funcionário

No vídeo de hoje, eu vou te ensinar como treinar um novo funcionário de forma muito eficaz. Então, se você quer aprender o passo a passo para treinar um novo funcionário, fique comigo até o final deste vídeo.

02:56 - Check-list Para Treinar Funcionário Novo

Conheça o meu check-list Jornada dos 100 Dias que detalha todos os treinamentos e atividades necessários para integrar um novo funcionário. O check-list deve ser personalizado para cada novo colaborador, incluindo nome, função e data de início. Enquanto os treinamentos básicos são padronizados para todos, os estratégicos variam conforme a função.

05:05 - Atividades do Check-list Para Treinamento de Novo Funcionário

O check-list detalha todos os treinamentos e atividades necessários para integrar um novo funcionário. O documento está dividido em seções: antes do primeiro dia, o primeiro dia, treinamentos básicos, treinamentos estratégicos e avaliações de experiência. Cada item deve ser marcado como concluído assim que for realizado.

08:19 - Treinamento Para Novo Funcionário das Políticas Internas

É fundamental incluir as políticas internas ao treinar um novo funcionário. Dependendo da estrutura da empresa, diferentes pessoas, como o RH, líderes de área ou gestores, podem ser responsáveis por diferentes partes do treinamento do novo colaborador. A ideia é distribuir essas responsabilidades para facilitar o processo.

Neste vídeo:

Treinamento de Funcionário;
Como Treinar um Novo Funcionário;
Como Treinar Novos Colaboradores
Integração de Novos Colaboradores;
E muito mais.

Como Treinar um Novo Funcionário

#gestão
#CarolinePereira

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