EuGH-Urteil: RUHEN statt ARBEITEN!

Der EuGH hat ein spannendes Urteil zu Ruhezeiten gefällt. Das Recht auf eine tägliche Ruhezeit von mindestens elf zusammenhängenden Stunden gilt
auch vor oder nach freien Tagen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der
Europäischen Union.

Hier findest du immer die aktuelle Rechtsprechung aus dem Internetrecht, Medienrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Auch dabei: Berichte über neue Gesetze, Gesetzesvorhaben, Urteile sowie Tipps und Rat bei Abmahnungen.
Habt ihr Fragen, die ihr schon immer mal von einem Anwalt beantwortet haben wolltet? Dann her damit, ich beantworte sie gerne in einem Video!
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[hannawarrink]

Hallo, vielen Dank für das Video. Mein Arbeitgeber gibt beide Ruhezeiten, teilt aber nach Bedarf die 11 Stunden tägliche Ruhezeit auf, sodass schon 1 Stunde der 11 vor dem freien Tag (oft ist ja die Rede von 24 Stunden, aber Tag heißt für mich 0 - 24 Uhr) und 10 Stunden nach dem freien Tag. Ist das Ihrer Meinung nach stimmig so? Die Ruhezeit beginnt meinem Beispiel also um 23 Uhr, von 0 - 24 Uhr ist der freie Tag, und dann kommen die 10 Stunden noch hinterher.

[hans-jurgenlanger]

Bei mir in der Firma ist es üblich das wir in den ersten Urlaubstag hineinarbeiten.( Nachtschicht)

[svenk.]

Und wielange hat jetzt der Arbeitgeber Zeit dies umzusetzen? Frage weil ich im Schichten gehe 7tage, 48std frei, 7tage 48std frei, 7tage 72std frei