РЕГИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИКИ

Кадровое обеспечение текущих и долгосрочных ставок развития региональной экономики является наиболее сложным вызовом для управленческих команд субъектов Российской Федерации и напрямую зависит от развития системы профессионального образования и управленческих механизмов – региональных моделей кадрового обеспечения.

Ключевые вопросы дискуссии:

• В чем заключаются базовые принципы региональных моделей кадрового обеспечения?

• Какие проекты федерального уровня усиливают базовые принципы?

• Какие ключевые факторы влияют на успешность выстраивания системы профессионального образования под запросы региональной экономики, в том числе в горизонте 2035?

• Каким образом большие данные влияют на принятие решений в части кадрового обеспечения экономики регионов?

Модератор: Кадылева Жанна, зам. рук. Департамента кадрового обеспечения промышленности, направление «Молодые профессионалы», Агентство стратегических инициатив

Спикеры: Ханьжина Юлия Борисовна, рук. Департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»; Черноскутова Инна Анатольевна, к.п.н., директор Департамента государственной политики в сфере профессионального образования и опережающей подготовки кадров, Минпросвещения России; Коробов Алексей Юрьевич, рук. программы Центра цифрового развития, АСИ; Голубева Лариса Алексеевна, зам. нач., Управление образования и науки Тамбовской области; Воротникова Юлия Сергеевна, рук. направления, корпоративного университета, ООО «Сибур»; Зорин Александр Владимирович, директор по региональной политике, АНО «Цифровая экономика»; Кирсанов Михаил Владимирович, директор Департамента занятости населения, Минтруд России; Кравец Марина Владимровна, директор, Департамента образования ЯНАО; Левченко Алексей Николаевич, зам. директора Департамента государственной политики в сфере профессионального образования и опережающей подготовки кадров, Министерство просвещения Российской Федерации