Блондинка в школе 157. Гроусхакинг. Елена Брумарова и Олег Брагинский

Никогда не поздно вернуться в школу, особенно, если она не скучная. Разбираем навыки, копаем вглубь, говорим начистоту. Сегодня под прицелом Гроусхакинг:

00:00 Вступление #БлондинкаВШколе
00:10 В чём суть гроусхакинга?
00:39 Особенности организаций, основанных на концепции экспоненциального роста
02:96 Какие типы роста бывают в бизнесе? Для каких компаний подходит экспоненциальный рост?
03:41 В чём плюсы и минусы гроусхакинга?
04:38 Гроусхакинг, продуктивность и результативность
05:29 Маркетинг умер, менеджмент и стратегия тоже – как связано с гроусхакингом?
07:04 Какого типа лидер должен стоять во главе организации, чтобы обеспечивать постоянный рост?
07:44 Что интересного изучают траблшутеры по теме гроусхакинг?
09:43 Правила и принципы гроусхакинга
10:31 Возможна ли демонетизация при постоянных инновациях?
11:22 Какие инструменты могут помочь организации?
12:17 Домашнее задание по теме Гроусхакинг

Не пропускайте школу!

[timenocode]

Елена и Олег спасибо, благодаря вам узнал о новом навыке, его значение и области применения .
Сначала отладьте, потом масштабируйте .
Благодарю.
Теперь буду знать.

[anton_a]

"Взлом роста" больше ожидаешь от ИТ-компаний, где возникают новые идеи, новые технологии, а масштабировать продукцию легко. Но даже в IT-секторе не угадаешь у кого будет следующий бум роста.

[владимиркраснощок-вх]

Спасибо за информацию! Олег, а когда происходит специализация траблшутера - до его обучения, во время обучения, после обучения. Или нет правильного ответа по этому вопросу. Все может зависит от предлосположенности человека и его склонности решать определенные типы проблем и задач. Или есть универсальный и специализированный траблшутер. А вы сами каким себя считаете?