Negociação para aumento de salário | Oi! Seiiti Arata 129

Você gostaria de receber um aumento de salário, ganhar mais dinheiro e obter o reconhecimento profissional que merece? Provavelmente sim. Mas o que você tem feito para conquistar tudo isso?

Descubra como boas técnicas de negociação podem fazer com que você ganhe o salário que realmente merece. Conheça as três fases de uma negociação e saiba como abandonar a postura de conflito para conseguir um aumento de salário muito maior do que o esperado.

[arataacademy]

Curso Duplique Seu Salário: arata.se/dss

[andreiacantizano]

Eu pedi demissão e recebi uma oferta de promoção do chefe e disse que iria pensar.
O único interesse que eu eu tenho é uma posição que nem existe na empresa, e esse vídeo me ajudou muito!
Muito obrigada!

[susimaralima]

Estou em uma ong há 11 anos na area administrativa entrei e logo após me formei em Adm. Mas sinto nao ter reconhecimento, embora eles sempre elogiam o meu trabalho e sabem o quanto que amo trabalhar lá, mas acabei me acomodando nesse tempo, aumentos que é somente pelo dissidio, não tenho areas de promoção na empresa. Mas agora me encorajei para essa conversa.

[rogeriorodriguesmartins]

Que aula incrível!!! Quero mais disso!!!

[gabrielaamaralpedran]

Obrigada Seiiti! Agora com número percebo que estou na zona de conforto a muito tempo. Inclusive a 6 anos sem receber aumento!

[helionascimento]

otimo esse video, eu assisti outros videos seu e eu consegui falar bem, e negociei meu salario explicando e mostrando meus trabalho, negociei por interesse ...

[diogenescruz]

Seiite gosto muito dos seus videos, porque demorou pra postar videos?

[anamorenobilche]

Gostaria também de saber porq demorou pra postar mais vídeos, e também gostaria de ver um vídeo seu sobre linguagem corporal

[limagabi]

É incrível como os seus conteúdos são de excelente qualidade!! Obrigada Seiiti

[keillalino]

Excelente vídeo 👏👏👏
Aqui estou eu assistindo esse vídeo antes da minha conversa com o chefe 🤣
Obrigada, ajudou muito.

[DavidWAlves]

Eu poderia ter visto esse vídeo antes. a 1 ano atrás já tinha a competência necessária pra o meu aumento de salário mas meu ego falou mais alto e fui sem me preparar pra negociar esse aumento. Minha comunicação não foi nada assertiva. Fui um pouco parecido com o exemplo usado no vídeo. e meu chefe farejou isso e postergou meu aumento até eu chegar no meu limite e ir falar com ele novamente.

[alves]

Hj em dia pedir aumento salarial é igual a pedir demissão KKK o desemprego está grande, a reserva da força de trabalho hj é enorme.

[nadimamariana]

Oi Seiiti, muito obrigada pelos ensinamentos. Abçs.💖🙏

[Bitcoinzero]

Reajuste pela inflação tem que ser automático desde o começo. Se eu fosse procurar emprego, ofereceria um desconto no começo desde que seja atrelado à inflação, e se possível pelo agregado M2 do Banco Central (pq não sei se divulgam essa informaçāo com atraso). Ou melhor, salário fixado em Bitcoin e nāo se fala mais nisso.

[leandrocastr]

Ótimo vídeo! Parabéns pelo canal Arata Academy

[oneo]

Deveria ter visto o vídeo antes de hoje, pois minha reunião sobre isso foi desanimadora... Estou com a mentalidade na demissão.

[josevintane]

Muito obrigdo. E' correcto fazer negociacao de salario baseado na situacao social do empregado?

[Fellipenogueira]

Blza no meu caso ora se aproxima muito do encarregados vai der difíceis pq são 2 mulheres casadas como mantenho uma amizade sem riscos pra promoção no tranbo a encarregada e a chefa do Rh

[rogilzamartins]

😍 Amooo seus vídeos, me ajudaram muito.

[valeriapatricia]

Oi seiti.
Estou com a seguinte situação.. Eu e um colega de trabalho completaremos dois anos na mesma função (auxiliar), os dois tem interesse em pedir a promoção para assistente, pois além de desempenhar nossos tarefas comuns, já desenvolvemos serviços estratégicos de melhorias ao departamento.
Nossa gerência não mostra, nenhum interesse em melhorar nosso salário, mesmo ciente de nossa capacidade. Pretendo conversar com ele, mais já prevejo que ele dirá que se houver possibilidade de promoção, seria apenas para um de nós dois.
Como podemos nos posicionar diante disso ?

Obs: Fomos contratados no mesmo período, para compor uma equipe que havia pedido demissão.