No te pueden despedir por reclamar! Es nulo #derecholaboral #laboral #despido

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GRACIAS POR AYUDARNOS, MILLONES DE GRACIAS.
MUYY GRACIOSO ESTE VIDEO ! OLE, OLE.!

judithconcepcioninsaurrald
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El único camino es hacer las cosas bien para defender nuestros derechos laborales.
Eso es uno de los problemas por los que España está tan mal. No se puede hablar nada con los empresarios en España, siempre con la amenaza cantaleta de ser despedido. Buen video .

rafaelbatista
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Indemnización por despido improcedente y a la calle. Si no te quieren en la empresa tampoco creo que se le pueda obligar a mantenerte.

sergiocgi
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Que importante es conocer nuestros derechos.

ingrid
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Correcto, yo he demandado a tres empresas, por supuesto que ya no trabajo en ellas.
Pero para 🥚🥚los míos .
La satisfacción de desenmascarar a la empresa sinvergüenza no tiene precio.

adolforuiz
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El problema es que si no pueden despedirte así ahora buscarán cualquier excusa para poder hacerlo, eso o te maltrataran para que te vayas tú mismo, no hay nada que joda más a un empresario que que un trabajador le gane

razior
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que pesado el tipo éste, una caída por una escalera, pero que parezca un accidente. aprovechándose de los pobres empresarios

gelygra
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pregunta importante,
las vacaciones se pueden RECLAMAR????

aqui, llevan años, sin pagar vacaciones, pero de manera masiva....
las vacaciones las deben de pagar por
siempre o depende de algo?

C_Franc
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No sé dónde aparece la "garantía de indemnidad", pero en la Constitución del 78' no lo he visto...

MiguelHJ
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Pregunta mi inocencia, y si no te hecha por eso sí no que por rabia se inventa algún problema diferente y lo hecha y ya tendría que pagarle algo

hectorparra
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Esto se está empezando a parecer a lo de el tío Mike o como se llame el abogado de usa xd y me encanta

Spike-bebop
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Jaja el jefe nunca te despide, sino prefiere cansarte... Te envía a un área donde tu crecimiento laboral es nulo o muy demandante... Y si la empresa es grande, te manda a su sucursal de cuba... Jajaja

Hederccamaque
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Haber la duda que surge, me tienen que pagar todos los sueldos de tramitación aunque este trabajando en otro sitio o solo la diferencia salarial? Y que ocurre si en otra empresa estoy cobrando mas que en la empresa que esta demandada por las horas extras y el despido? Gracias

danandreistefan
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se hace la denuncia, luego la demanda y acá en Colombia ya han pasado mas de 20 años y pal cementerio.

julianricardoramirezfiguer
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Sino puede pagar las horas extras o cambiarlo de categoría, si va a poder pagar el despido?

juanruiz
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Hola buen finde. Como puedo reclamar las horas extras, llevo desde enero y me dan largas. Ahora estoy de baja desde junio

luisgomezlopez
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Cualquier cosa se puede alegar para despedír a un trabajador y sino cierras suspensión de pagos y al calle sin cobrar y abres otra empresa

KR-zzwr
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Tengo una empresa y dos de mis trabajadoras están de baja por ansiedad fingida, con el único fin de conseguir el dinero del despido. Lo injusto es que son ellas las que se quieren ir...pero con el dinero, claro!!
Como veis, la situación no es siempre el pobrecito trabajador, y el malvado empresario.
Esto también ocurre y hay que decirlo.

vpro
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Hola Nacho, yo he estado y estoy trabajando con una ETT y tengo varias cosas que reclamar. Como estar contratado durante 15 días y la empresa solo me hizo trabajar 3 días, solo me pagaron el salario de esos días trabajados estando contratado durante los 15 días y además a menudo nos mandan a casa antes de completar la jornada de 8h porque ya se ha terminado la faena, pero los de empresa hacen su jornada completa, teniendo un contrato de 40h semanales... cómo debo proceder para reclamar?

Dobleewe
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Muy interesante todas tus informaciones. Pues tenemos una clase empresarial tramposa

AntonioGonzalez-tdso