персональные цены – наше будущее

00:00 продуктовый от Яндекса
02:00 кофе и одежда
04:05 персональные цены
10:39 ПС

[user__]

На одного основателя Nvidia, который мыл сначала туалеты, а потом организовал топ-бизнес, приходится 10 тысяч мойщиков туалетов, которые ничего не основали . Это манипуляция в чистом виде. Ну или "ошибка выжившего".

[_B_B_B]

Про курьеров.
Объясните мне, зачем человеку идти работать администратором магазина, с кучей головной боли и ответственности за ту же оплату, что и у курьера?
Может проблема не в инфантильности людей, а в том что оплата труда низкая? Что за начальник отдела с оплатой труда в 80 000? Что за секретарь судьи с оплатой в 40 000? Почему нужно выстрадать своё благо в каком то там будущем которое может и не наступить? А ещё не в каждой карьере вас ждёт рост. Успехов учителям.
Рынок труда в России давно испорчен. Его испоганило государство. Когда-то давно, лет 15 назад оно активно начало лезть в экономику, создавать гос конторки, раздувать штат чиновников, субсидировать без меры и смысла убыточные гос предприятия. Наплодили кучу людей, что ходили на работу деньги получать. Делали примерно ничего, и большую их часть можно заменить 1 работником и табличкой экселя со скриптами и сканером с распознаванием текста. Речь о миллионах людей. Государство задало планку. Затем увеличило свою долю в экономике, и продолжает увеличивать. А оплату труда подымать не спешит. От того в России сложилась ситуация. Работающие бедные. Работая на низко оплачиваемой работе едва хватает на жизнь. Я, и не только я, сравнивал положение низко оплачиваемого работника в России и разных странах мира. Также сверял распределение по должностям. Обычно, если человек работает на обычной, средней работе он может себя и свою семью легко прокормить, одеть обуть, выплатить ипотеку и т.д.
Работник с низкой оплатой сможет обеспечить только себя.
А в России с зп в 30 000 - 40 000 вы в режиме выживания сейчас.
Сейчас есть перекос на рынке труда в регионе где я живу. Вот вакансия, Специалист по логистике ПАО Ростелеком 50 000 - 60 000. Рядом - курьер 80 000 - 120 000, дальше водитель С Е - 150 000 - 250 000, Специалист в отдел развития внешнеэкономической деятельности Министерства экономического развития 60 000 - 75 000, Учитель истории и обществознания от 29 000.
Вот кто пойдёт годами влачить нищенское существование на зп в 29 000 и ради чего? Зачем вам работа в министерстве за 60 000, для которых вы должны 5 лет отучиться в универе, получить где-то 1-3 года опыта, а затем, пойти работать туда? Специалист центра занятости населения в отдел первичного приема и регистрации граждан 50 000 - 54 000. Ответственный клерк гос клерк. С вроде как вдвое большей зарплатой чем минимальная. А монтажник систем вентиляции зарабатывает от 150 000 - 250 000. Обычный разнорабочий на стройке от 100 000.
Это не у курьеров оплата высокая, и не у строителей. Это у остальных низкая. Когда область рынка труда сталкивается с конкуренцией за кадры и условия рыночные - мы видим высокие оплаты. Почему? Потому что тем, кто предлагает оплату нужен результат. А государству, предлагающему 29 000 учителю результат не нужен. Не важно какой учитель будет в школе, и будет ли вообще, и что он будет делать. Это не важно. На бумажке всё красиво сложилось.
Государство наплодило должностей, наплодило кучу компаний, стало одним из главных работодателей. Вот вам и оплаты. Они этим сломали в своё время рынок труда. Поставили в зависимость от себя половину населения. Если 15 лет назад государство подсаживая на этот поводок платило схожую с рыночной зарплату, то теперь нет. Вот и всё. А деваться некуда. Хочешь денег - иди курьером. Это не инфантилизм. Инфантилизм в том, что государство наплодило целый слой канцелярских крыс с зп в 40 000, которые не умеют работать. И эти люди сейчас не пойдут курьерами, не пойдут на склад заказы собирать. Им нужна работа со статусом, но чтоб платили. Вот только они умеют только бумагу перекладывать.
Раньше было больше людей в России, мигранты затыкали собой низко оплачиваемые рабочие специльности. Начались проблемы, рабочих рук стало не хватать. Сразу стало видно реальную работу, на которой человек приносит деньги предприятию и зарабатывает и должности для посидеть. Работу, оплату в которой контролирует государство, и рыночную.

[dgtrv]

Тезис про молодежь спорный. Мне 22. Среди знакомых моего возраста инфантильны только те дети, которых обеспечивают родители. Все, кто от родителей съехал пашет не меньше, чем другие. Нет проблемы взять ответственность за вымытый туалет, строить карьеру в ритейле или, как пишут в комментариях, добавить себе квалификацию. Проблема в том, что зп, которую предлагают работодатели за всю эту деятельность не покрывает базовые потребности человека-жилье, еда, одежда (не постоянные обновки, а просто базовый набор вещей, которые будут носить несколько сезонов). Молодежь живет в съемных комнатах, ездит по несколько часов в общ. Транспорте на работу и обратно, помогает своим родителям и учится в университетах.
Я из маленького города в регионе, у нас нет в городе рабочих мест для молодежи, все ездят на автобусах и электричках в столицу региона или уже снимают жилье там. Зачем идти работать туда, где тебе не заплатят столько, чтобы перекрыть базу? Поэтому и идут в курьеры, такси. Это не значит, что нет желания строить карьеру. Это значит, что человек в текущий момент хочет подкопить на что-то, параллельно учится или даже работает по специальности за опыт.
Когда молодежь говорит, что хочет квартиры, машины, отпуск и тд. Приходят более взрослые и начинают читать речи, про то что не все и не сразу и нужно терпение и выдержка и тд. И тп. А когда молодежь говорит, что хочет получить хорошее образование, и работа идет параллельно с обучение, почему-то обижаются, что не хотят перерабатывать, брать доп. смены, и не хотят карьеру строить мойщиком туалетов, продавцами в магазинах и тд. У нас рекордно низкая безработица, я напомню, что молодежь в эту статистику тоже входит. В любых кафе/кофейнях/ магазинах одежды/ фитнесе и тд. Сидят люди этого поколения и за гроши слушают хамство старшего поколения, которое пришло самоутверждаться и вытирать ноги. Не все, но таких очень много. Как и тех самых «дядь» на которых молодежь работает, а они им хамят, обманывают с ЗП, требуют перерабатывать и, что самое, раздражающее приходят со своими нововведениями с курсов, где им сказали, что людям можно платить копейки, ставить нереальные планы и штрафовать за малейшие оплошности с тех самых и без того мизерных окладов . Если взрослое поколение в своем сознании преисполнилось, господа, места свободны-вперед, Вас там ждут.

[elajah]

Вот у меня семья, дети ( получал 35 тыщ в 2020) и предложили мне на заводе освоить новую профессию - шлифовщик и совмещать с основной. Я уже получал доплату 5 тыщ за разгрузку- погрузку всякой херни. Согласился обучаться шлифовщиком. А там оплата- сделка, копейки, шум от станка, вибрации от кругов( это вредно), пыль от шлифования( можно силикозом заболеть). Я конечно ради семьи готов на многое, но боюсь им потом прийдётся искать нового папу. Как в том случае ищ газеты: отец 5х детей работал на 2х работах и умер, сердце подвело. Кароче я уволился. Нашёл другую работу. Сейчас у меня 0 ответственности, сижу целый день в телефоне, зарплата 85. Выдавливайте из себя советского человека, думайте только о себе и своих близких. Не работайте за идею.❤

[РоманИ-це]

Тихон, это не инфантилизм, это люди наконец поняли, что их дурачат.
Когда был молодым, вкалывал за "перспективы карьерного роста", "бесценный опыт", "будущее повышение зарплаты".
Нормальных денег так и не заработал. Чем выше становился результат, тем выше ставили планы.
Зато заработал кучу болячек.
И сына учу, что вкалывать можно только на себя, а не на "дядю". "Дядя" всё равно обманет и большую часть прибыли заберёт себе. Заплатив наёмным работникам копейки.

[ПавелШароватов]

Работаешь такой, берешь на себя ответственность, а потом очередное уполовинивание рубля (это при том, что доллар тоже нифига не твердая валюта и с 2020 стремительно обесценивается). Минимальный платеж по ипотеке после отмены льготных ставок 150к, т.е. даже если ты весь такой не инфантил, сделал карьеру, дорос до руководящей должности (в том же ритейле управляющие примерно столько на руки и будут получать, и то в Москве, в регионах меньше), то отдавай все до копейки на одно только жилье, питайся воздухом и голым ходи. Ну и какой смысл тогда в сверх-пахоте, если никакого выхлопа не получишь? Жилье свое не купишь, любые накопления на крупные покупки типа авто будут съедаться инфляцией, а заработать на еду и мелкие бытовые нужды можно и менее напряжными способами. И на западе молодежь со схожими проблемами сталкивается. Это системный кризис, в пределы роста по всему миру уперлись, молодежи банально нету места в такой экономике. Сами виноваты, не нужно было рождаться, чтобы не бесить достопочтенных стариков, да?

[scp_lost_archive]

К высказыванию в конце ролика — от работы кони дохнут. Я вот вкалывал, рвался и получил сосудистое нейрозаболевание в 33 года (вероятно, на всю жизнь). Молодёжь, забейте, любите себя.

[magtek_music]

С последним Тихон, явно перегнул. Работаю в сети 5ка, 3 года. Тенденция на лицо, инфантализмом не пахнет, как и супермотивацией ходить на работу. Продавцам из года в год повышают зп на 7-10%. В то время как бананы в прошлом году стоили 109р/кг. А в этом 159. Я меняю ценники каждую смену 60% увеличение 35 уменьшение, где 5 %? Они тоже в уменьшении, только в формальном. Это когда указана цена со скидкой, по предыдущей цене а её начальная стоимость завышена, что говорит о том что на следующую неделю товар будет стоить на 15% дороже.

Не стоит забывать что сети как и раньше открывали магазины как грибы так и сейчас в состоянии открыть магазин в котором в штате 2 сотрудника, пк и директор. Я с ноября в таком работаю.
Им без разницы, не нужно Тихон нести чепуху, а держать нейтральную позицию. Картельный сговор он есть, я его лично доказать смогу, на цифрах как есть. Он есть везде, в ценообразовании, в зарплате.
Я вижу эту ситуацию но в стране нет механизмов для изменении курса. Если бы у меня были права и машина, я бы тоже ушёл на доставку. Так как там реально больше платят.

P. S. Почему я привёл в пример расчёта цен именно бананы? - это самая продаваемая позиция в сетях. Тоесть самый востребованный продукт подоражал на 50 % с предыдущего года.

[ninas]

Последний спич очень напомнил спич алкаша медведьева учителям. «Идите в бизнесмены»🤦‍♀️

[leninist]

Товарищ Тихон явно забыл, что труд это товар, и кто даёт лучшую цену, получает лучший товар.

[Ростовский-гх]

Это не в такси и в доставке высокая зарплата, оплата сопоставима затраченному труду, это слишком низкая зарплата в магазинах и на производстве, про ритейлеры я вообще молчу

[arturgrossman]

Автор говорит, что надо в крайнем случае переехать в Москву, чтобы найти работу. Не бояться рисковать и тд. Перевожу на человеческий:
Я бизнесмен, и я хочу, чтобы ты переехал в мой город и повысил конкуренцию на мое рабочее место. За счёт этого, я смогу получить работника, из которого я смогу извлекать наибольшую прибыль. Так же, ты сможешь взять кредит на бизнес. С вероятностью 95-98% ты разоришься из-за чего ты будешь браться за любую работу, чтобы выжить. И опять же, за счёт этого я смогу тебя доить максимум возможного.

Тихон здесь просто защищает свои классовые интересы и не более.

[АртемМолозин-гм]

Что за бред в последней части видео?
Дело не в инфантилизме или левых идеях, а в том, что у нас инфляция, очень сильная инфляция на продукты, аренду, транспорт. Жить населению не на что, и именно в этом причина требований хорошей оплаты труда.

[Yudaev_top]

Мне нравится позиция современной молодежи.
Если работодатель ноет, что нехватка кадров, когда как у магазина с семизначным оборотом дм получает меньше 60к на руки, то это сугубо его проблемы. Ритейл всегда был пагубным местом, где зп были ровно на месяц жизни. Но и войти в него было легче простого. И тут появляются другие варианты, курьеры, такси итд. Где порог входа еще ниже, а зп больше. Ну это же круто. Пусть теперь работодатель конкурирует за кадры, пусть поднимает зп до адекватного значения. У меня знакомая хвасталась, что получает 120к рублей. Да это хорошая зп для России, но это всего лишь 1.3т долларов. Надо будет ей как-нибудь сказать, что работает плохо, по любому могла бы получать больше, если бы не ленилась.

[clere]

1) то что многие готовы работать курьерами - хорошо. Это тяжёлая работа и она должна хорошо оплачиваться. Не должен курьер работать тяжело и получать копейки.
2) да, молодёжь не хочет ответственности, потому что ответственность должна оплачиваться. Просто цена низкоквалифицированного труда выросла, а высококвалифицированного - нет.
3) а вот на Западе... На Западе чтобы себя прокормить достаточно работать. Кем угодно. Баристой, курьером иди почтальоном - нп жизнь хватит. А у нас 20+ лет "чернь" работала на двух работах чтобы выжить, а "средний класс" работал на одной работе чтобы нормально жить. Не в роскоши, а просто нормально.
4) инициатива она в другой плоскости. Тот кто сидел на попе ровно, тот и будет сидеть есть есть что поесть. Тот кто рыл носом землю, тот и будет рыть, будь он директором пятёрочки или начальником поезда))
5) государство должно... Да! Оно должно следить за социальными лифтами. Если лифты не едут, то не кому двигать этот мир. Люди не только лишь винтики.

[LnDxLeo]

При покупке в продуктовом от Яндекса на КСО надо будет снимать галочки о разных мутных подписках или переводах, а на живой кассе уведомлять об этом кассира 😂😂😂

[veravas]

Есть люди, которые начали мыть туалеты и, к сожалению, так и не основали Nvidia, а продолжают это делать уже много лет, и это не потому что они безответственные, без инициативные и т д, а потому что верили, что любой труд уважаем и прочим басням тех, кто этим отказался заниматься…

[Rain_]

молодежь, с заключительной речью будьте очень осторожны... классический прогрев - прохладные истории для инфантилов, что надрывание спины тебе чем то поможет в жизни. всегда помните когда работодатель начинает говорить о не монетарном вознаграждении трудов, это значит что очень близко за твою работу платят больше

[СаоптреноОтогальзо]

Это не левые идеи и инфантилизм, а как раз максимально рыночный подход со стороны молодежи. Работодатель конкурирует за сотрудников точно также и сотрудники конкурируют за рабочие места, это взаимная штука. Все честно, спрос и предложение. То что с советских времен осталось куча кадров готовых работать за дешево это как раз был баг, а не фичей. После того как в тираж вышли советские кадры, то баг закончился. Очередь за забором из кадров - это не нормальное явление. Такого никогда и нигде не было. Это как раз работодатели ведут себя как инфантилы кидая обидку на новое поколение, потому что привыкли к халяве из кадров которых подготовил советский союз.
Цены на ипотеку и лечение видели? После реформы здравоохранения приходится ходить только в частные клиники. Порой работать просто не выгодно по деньгам, и выгоднее посидеть на пустой гречке пару месяцев, чем инвестировать здоровьем в работу и тратить его на то что не окупится - больше за лечение отдашь потом.
В колхозе лошадь работала больше всех, но председателем не стало.
И не думайте что мигранты исправят ситуацию, они порой даже больше местных требуют по деньгам потому что у них большие семьи, нужно часть денег отсылать домой, часть денег оставлять себе и еще на дорогу откладывать. Мигранты едут конкретно за деньгами, а не за какую-то идеи, так что они еще больше заинтересованы в том что платить больше чем местные.
Сейчас во всем мире дефицит кадров и с корочкой ПТУ+знание английского и можно поехать в половину стран мира за деньгами. Рынок труда сейчас глобальный, а не локальный. Сварщик Петя или электрик Коля без проблем может поехать работать в Южное Корею или Японию при знании языка. Это сейчас вообще не проблема.
Так что дорогие работодатели избавляйтесь от инфантилизма и поймите что левая холява в специалистов которые остались со времен СССР закончилась. Теперь и вы конкурируете спросом и предложение за работников.
Не говоря о том что можно просто не работать и жить на накопление, гречка стоит не дорого. Зимой работаешь и накопишь сумму, а летом уезжаешь к деду в деревню и бездельничаешь занимаясь огородом.
Левачество это как раз то что работодатели привыкли инфантильно полагаться на советские кадры которые им за бесплатно остались от советского союза. Все, холява закончена. Хотите нормального работника - выращивайте его с нуля сами и инвестируйте в него. За вас это никто делать не будет. То что за вас до этого сделал советский союз и вы раньше получали их за бесплатно это был баг, и он теперь пофиксился.

[huessis]

Ахахаха, дослушал до «государство тебе должно», ну да ну да. Государство то не собирает налоги, акцизы, штрафы, взносы. С чего бы оно нам должно, это мы должны пахать за копейки и радоваться