Γιώτα Πούλου Συνέντευξη Τύπου

...Ως γυναίκα ναι, αισθάνθηκα πολλές φορές ότι πιέζομαι, έχω υποστεί bullying (στην αυτοδιοίκηση α'βαθμού) ακόμα και δημόσια - σεξιστικά σχόλια και σεξιστική κριτική αλλά επειδή έκανα ένα επάγγελμα που ήταν ανδροκρατούμενο, στο γιαπί, δεν υπήρχαν τέτοιες αβρότητες,με άλλα λόγια είχα εκπαιδευτεί σε αυτό το κοινωνικό bullying. Όμως για να ξεφύγω από το προσωπικό επίπεδο και να πάω στο συλλογικό. Είναι αλήθεια ότι υστερούμε πάρα πολλή ως χώρα στο να αναπτυχθεί και να καλλιεργηθεί αυτή η συμμετοχή των γυναικών με ισότιμους όρους στο κοινωνικό και πολιτικό γίγνεσθαι. Υπάρχουν ακόμη πολλά στεγανά. Στόχος μας να αλλάξουμε αυτές τις συνθήκες που είναι δυσβάστακτες για τις γυναίκες αυτής της χώρας και ως συνδυασμό με ήταν πρώτη θέση που είμαστε στην ανεργία των γυναικών, καταλαβαίνετε ότι δυσχεραίνεται πολλή η θέση της γυναίκας στην κοινωνία.

Στο πλαίσιο αυτής της πολιτικής ενίσχυσης είναι και η ποσόστωση του 50 % που ο ΣΥΡΙΖΑ Π.Σ. έχει επιλέξει για την εκπροσώπηση παντού στα όργανα αλλά και στους κοινωνικούς θεσμούς.

(Και βεβαίως δεν αναφερόταν στον ΣΥΡΙΖΑ Π.Σ. ο οποίος δίνει ίσες ευκαιρίες με τον άντρα ,αλλά στην εμπειρία της από την αυτοδιοίκηση α’ βαθμού)

Να υπενθυμίσουμε ότι στο συνέδριο του κόμματος τον Φεβρουάριο του 2022 του Αλέξη Τσίπρα ήταν συγκεκριμένος:

Το 50/50 καθιερώνεται:

-σε όλα τα όργανα και επιτροπές του κόμματος, αποφασιστικού, γνωμοδοτικού και εκτελεστικού χαρακτήρα, αιρετά ή με άλλο τρόπο οριζόμενα, και υπολογίζεται επί των μελών κάθε σώματος.
-στην εκλογή γραμματέων, συντονιστών και συντονιστριών, με πρόβλεψη για αναπληρωτή / αναπληρώτρια διαφορετικού φύλου.
- στην εκλογή με λίστα (όπου το 50/50 εφαρμόζεται με την εναλλαγή των υποψηφίων βάσει φύλου σε κάθε θέση της λίστας και μάλιστα το φύλο το οποίο θα προηγείται στην εκάστοτε λίστα θα προκύπτει κατόπιν κλήρωσης)