EYT kimleri kapsayacak? EYT için prim günü kaç olmalı? EYT'nin şartları neler?

preview_player
Показать описание
#EmeklilikteYaşaTakılanlar (EYT) konusunda araştırmalar sürüyor. Binlerce kişiyi yakından ilgilendiren ve uzun süredir gündemi meşgul eden EYT konusunda nihayet sonuca ulaşılıyor. Aralık ayında Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın onayına sunulması beklenen ve sonrasında meclise sunularak yasalaşması beklenen #EYT konusunda son çalışmalar yapılıyor. EYT'lilerin ise kafasında merak edilen sorular arasında ilk maaşlarını ne zaman alacakları, çalışanların kıdem tazminatı alıp alamayacağı gibi birçok soru yer alıyor. İşte EYT yasasında son durum.

#EYT’li olup da primi eksik olanlar mutlaka ve mutlaka acil bir şekilde kendi prim gün sayılarını kontrol etmelidir. Bunu defalarca kendi yapmış olduğum canlı yayınlarda ve sizlere verdiğim röportajlarda bahsettim. Kişiler e-Devlet uygulamasına veya SGK’nın kendi uygulaması üzerinden ‘ne zaman emekli olurum?’ diye aratırsa buradan kendi prim gün sayıları ve emeklilik şartları ortaya çıkacaktır. Eğer prim gün sayıları eksikse hemen borçlanma imkanları kapsamında borçlanmalıdır. Neden bunu önemle söylüyoruz peki: Çünkü borçlanma tutarları asgari ücret düzeyine göre belirleniyor. Yani erkek için 1 yıllık askerlik borçlanması 30 bin TL ortalama ile yapılabiliyorken, ocak ayı itibarıyla asgari ücretin en az yüzde 40 ile 45 artmasıyla beraber bu tutar 8 bin lira olacaktır. Bugün ödenecek 30 bin TLi 1 Ocak itibarıyla 42 ile 45 bin lira seviyesine çıkacaktır. O yüzden borçlanma hakkı olan askerlik borçlanması, doğum borçlanması, ücretsiz izin borçlanması, yurt dışı borçlanma, hekimlerin yurt dışı eğitimden kaynaklı borçlanmaları, seçim kanununa göre istifa eden devlet memurlarının ilgili döneme ait borçlanması, tutuklu veya hükümlü olup daha sonrasında suçsuzluğu ispatlanan kişilerin borçlanması şeklinde sayılabilir.

Nitelikli işgücü ve kayıtdışı ekonominin de dikkat edilmesi gereken başlıklar olduğunu kaydeden Akkol şu noktalara dikkat çekti: “Önemsediğimiz bir diğer konu da nitelikli iş gücünün çalışma hayatında devamlılığın sağlanması. Her 4 işletmeden 3’ü hali hazırda nitelikli işgücüne erişim sorunu yaşadığını bildiriyor, erişimin daha da zorlaşmaması kritik. Bu nedenle, EYT’li çalışanlardan emekli maaşlarını alırken mevcut işlerinde devam etmek isteyenler için çözüm üretilmesi birçok sektör ve işletme için önem taşıyor. ”
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Yaşsız şartsız formülsüz EYT bekliyoruz.

Ahmed-ptmy
Автор

Bizler formül istemiyoruz hakkımızı olanı istiyoruz

denizekin
Автор

STAJ EMEKTİR, STAJ Sigortası Mağdurları çözüm bekliyor

kadirkarakurt
Автор

20-25 yıl 5000 gün. 99 öncesi yasal haklarımızı eksiksiz şartsız geri istiyoruz. Abo da düzeltilmeli. Haklarımızı alana kadar mücadeleye devam.

moonyoutube
Автор

99 öncesi prim ve hizmet yılı dolan şartsız emekli olabilmeli.

ismailkoca
Автор

Şartsiz eyt çikarsa secimde oy veririz

recepkurtulmus
Автор

99 önceki yasanın uygulanmasını istiyoruz başka formül Yok

umumazuhur
Автор

BIZ DEVLETLE ŞOZLESME IMZALADIK MADUR OLDUK BIRDAHA MADUR OLURSAK KIME INANALIM AÇIZ DAHA NE DIYELIM YETER YAŞSIZ ŞARTSIZ ÇÖZÜMÜ OLMALI MADURU BIRDAHA MADUR ETMEK ÇÖZÜM DEĞİLDİR

durdurundunyayi
Автор

Eyt yaş şartı getirilerek çözülemez eyt hakkımız lütuf değildir hakkımızı istiyoruz

kaanpehlivan
Автор

Biz 'den önce ve sonra BAGKUR yapılan haksızlığı adaletsizliği emeklilik sistemi ni incelenmesini ve çözmesini istiyoruz

shshhsd
Автор

Stajın olmadığı eyt yi kesinlikle kabul etmiyoruz hak verilmez alınır

turgayasc
Автор

Bagkur eşitlik adalet istiyoruz güne takılmak istemiyoruz

shshhsd
Автор

Eyt sekteye ugrar ise secimlerde nanay

mesutzerenuz
Автор

OYLARIMIZ HAKLARIMIZI VERENEDİR..5000 PRİM 25 YIL YAŞ YOK!!

designstarkp
Автор

EYT lileri tekrar EYT li yapacak hiç bir formül tanımıyoruz. SGK da 5000 gün.

taneratas
Автор

Belirli kesimi emekli olabilir 50 yaş düşüncesi var hesapta karşısında e.y.t.var seçime az kaldı sabır..

ismailyildirim
Автор

Erkek SGK 5000 prim hakkımızı istiyoruz🇹🇷🇹🇷🇹🇷

xyz
Автор

4/a (SSK) kapsamında kısa vadeli sigorta kollarına prim bildirilen staj süresine ilişkin staj başlangıcı,  doğum borçlanmasında sigorta başlangıcı kabul ediliyor.
STAJ GİRİŞİ HERKES İÇİN SGK BAŞLANGICI KABUL EDİLSİN. STAJ BORÇLANDIRMASI TALEBİMİZDİR. KİMSE GERİDE KALMASIN

mehmetaliciftci
Автор

Merhaba giriş bağkurdan olursa sonrada sskya geçildiyse gün 5400 se ne olur

HasanKutlu-jryn
Автор

30 milyon çalışan var. 1, 5 milyon emekli olacak dedi yetkililer. Bu hesapla ortalama %5 emekli olacak. 20 kişi çalışan işyerinde 1 kişinin kıdem tazminatı mesele olacaksa işveren hemen kapatsın dükkanı tabla ile limon satsın. Büyük işyerinde zaten yasal zorunluluk olarak kıdem tazminatı karşılığı ayrılmak zorunda. Yani para hazır. İyice zıvanadan çıktı bu mesele.

sosyokolog