filmov
tv
Ανακοίνωση ΟΤΥΕ για ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ-ΑΠΕΡΓΙΑ 24/11/2020
Показать описание
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Στην κορύφωση της ραγδαία επιδεινούμενης υγειονομικής κρίσης που αντιμετωπίζουμε σε παγκόσμιο επίπεδο, το Υπουργείο Οικονομικών σε συνεργασία με την ΑΑΔΕ συνεχίζει να καταθέτει μεροληπτικές και μονομερείς ρυθμίσεις, καταδεικνύοντας σταθερή προσήλωση στην προσπάθεια που ξεκίνησε το 2017, με την εφαρμογή των Περιγραμμάτων Θέσης Εργασίας, να ανατρέψει τον δημόσιο χαρακτήρα της θέσης μας, τορπιλίζοντας τον διάλογο με τους υπαλλήλους και αναδεικνύοντας ένα μοντέλο αυταρχικής διοίκησης με την επιβολή αλαζονικών και αδιαφανών επιλογών.
Η ΑΑΔΕ στις 12.11.2020 καταθέτει ένα σχέδιο Ειδικού Μισθολόγιο το οποίο δεν μπορεί να αποτελέσει αντικείμενο συζήτησης, καθώς:
• δεν έχει σταθερά δεδομένα εκ των προτέρων γνωστά και οι διατάξεις του είναι γενικές, αδιαφανείς και αόριστες,
• στηρίζεται σε μεγάλο μέρος στο βαθμολόγιο που θα κατατεθεί μεταγενέστερα και θα επηρεάσει ουσιαστικά τις αμοιβές των υπαλλήλων
• περιέχει πληθώρα εξουσιοδοτικών διατάξεων, δίνοντας τη δυνατότητα στον Διοικητή της ΑΑΔΕ με κανονιστικές πράξεις να ρυθμίζει κατά το δοκούν ουσιώδη δεδομένα για την εργασιακή σχέση και την αμοιβή των υπαλλήλων,
• δημιουργεί την ψευδαίσθηση ότι επιλύει μισθολογικά ζητήματα, ενώ στην πραγματικότητα σε άμεσο χρόνο θα προκαλέσει διχασμό στους χώρους εργασίας, εφόσον δε βασίζεται σε αντικειμενικά και διαφανή κριτήρια, αντίθετα περιγράφει μεταβλητές αμοιβές, που αλλάζουν κάθε φορά που αλλάζει το Περίγραμμα Θέσης Εργασίας, οι ποσοτικοί στόχοι και η μονάδα στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος,
• θεσπίζει επιτροπές και ομάδες εργασίας αμειβόμενες στις οποίες μεταβιβάζει τη λήψη των ουσιαστικών αποφάσεων.
Στόχος του εν λόγω σχεδίου νόμου είναι η θέσπιση ενός νέου μοντέλου αμοιβής στην ΑΑΔΕ καταρχάς και αργότερα στο υπόλοιπο δημόσιο, που στηρίζεται στην επίτευξη ατομικών ποσοτικών στόχων, οι οποίοι καθορίζονται και ανακαθορίζονται με αποφάσεις του μονομελούς οργάνου διοίκησης, του Διοικητή, χωρίς διαφανή και αντικειμενικά κριτήρια, με αποτέλεσμα την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων.
Κομβικό σημείο σ’ όλο το νομοσχέδιο αποτελεί η συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης της ΑΑΔΕ. Ενάμισι χρόνο τώρα οι υπάλληλοι της ΑΑΔΕ μαζικά συμμετέχουν στην απεργία-αποχή από την Αξιολόγηση-Διαχείριση της Απόδοσης. Εντούτοις η Κυβέρνηση και η ΑΑΔΕ έκλεισαν τα μάτια μπροστά σ αυτό το πρωτόγνωρο δεδομένο συλλογικής δράσης και προχωρούν σε ριζικές μισθολογικές μεταρρυθμίσεις καθιστώντας την Αξιολόγηση θεμέλιο λίθο του μισθού. Με μια διάταξη αντιδημοκρατικού χαρακτήρα στερεί το δικαίωμα στον υπάλληλο που εργάστηκε στο πλαίσιο των καθηκόντων του να πληρωθεί με το μισθό που δικαιούται, τιμωρώντας τον, επειδή συμμετέχει σε νόμιμη απεργία, προασπιζόμενος την εργασιακή του θέση.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Το Γενικό Συμβούλιο στη συνεδρίαση της 16.11.2020 ομόφωνα αποφάσισε:
Να καταγγείλει την Κυβέρνηση και τον Διοικητή της ΑΑΔΕ ότι στην κορύφωση της πανδημίας δε σεβάστηκαν τους εργαζόμενους και κατέθεσαν ένα νομοσχέδιο τιμωρητικό, διχαστικό, γενικόλογο και αόριστο, το οποίο με μεταγενέστερες αποφάσεις του Διοικητή, διαλύει τις εργασιακές σχέσεις και απομακρύνει τους εργαζόμενους από το δημόσιο χαρακτήρα της θέσης τους.
Να καλέσει τον Υπουργό Οικονομικών να αποσύρει το σχέδιο νόμου από τη διαβούλευση, γιατί είναι αντιδημοκρατικό, αδιαφανές και ανέντιμο και να συναντηθεί άμεσα με τις Ομοσπονδίες.
Να αναλάβει η Κυβέρνηση το σύνολο των νομοθετικών πρωτοβουλιών και να μην εκχωρεί στον Διοικητή το εργασιακό μέλλον των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ.
Να επιλύσει οριστικά το θέμα της προσωπικής διαφοράς για τους νέους συναδέλφους, μέσω νομοθετικής ρύθμισης και όχι μέσω αόριστων και διχαστικών ρυθμίσεων.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Συνεχίζουμε την απεργία-αποχή από την Αξιολόγηση της ΑΑΔΕ και προκηρύσσουμε 24ωρη προειδοποιητική απεργία για τις 24 Νοεμβρίου 2020 ενάντια στο αντεργατικό και διασπαστικό νομοσχέδιο του ειδικού μισθολογίου της ΑΑΔΕ.
Συμμετέχουμε όλοι δυναμικά, μαζικά και ενωτικά
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Στην κορύφωση της ραγδαία επιδεινούμενης υγειονομικής κρίσης που αντιμετωπίζουμε σε παγκόσμιο επίπεδο, το Υπουργείο Οικονομικών σε συνεργασία με την ΑΑΔΕ συνεχίζει να καταθέτει μεροληπτικές και μονομερείς ρυθμίσεις, καταδεικνύοντας σταθερή προσήλωση στην προσπάθεια που ξεκίνησε το 2017, με την εφαρμογή των Περιγραμμάτων Θέσης Εργασίας, να ανατρέψει τον δημόσιο χαρακτήρα της θέσης μας, τορπιλίζοντας τον διάλογο με τους υπαλλήλους και αναδεικνύοντας ένα μοντέλο αυταρχικής διοίκησης με την επιβολή αλαζονικών και αδιαφανών επιλογών.
Η ΑΑΔΕ στις 12.11.2020 καταθέτει ένα σχέδιο Ειδικού Μισθολόγιο το οποίο δεν μπορεί να αποτελέσει αντικείμενο συζήτησης, καθώς:
• δεν έχει σταθερά δεδομένα εκ των προτέρων γνωστά και οι διατάξεις του είναι γενικές, αδιαφανείς και αόριστες,
• στηρίζεται σε μεγάλο μέρος στο βαθμολόγιο που θα κατατεθεί μεταγενέστερα και θα επηρεάσει ουσιαστικά τις αμοιβές των υπαλλήλων
• περιέχει πληθώρα εξουσιοδοτικών διατάξεων, δίνοντας τη δυνατότητα στον Διοικητή της ΑΑΔΕ με κανονιστικές πράξεις να ρυθμίζει κατά το δοκούν ουσιώδη δεδομένα για την εργασιακή σχέση και την αμοιβή των υπαλλήλων,
• δημιουργεί την ψευδαίσθηση ότι επιλύει μισθολογικά ζητήματα, ενώ στην πραγματικότητα σε άμεσο χρόνο θα προκαλέσει διχασμό στους χώρους εργασίας, εφόσον δε βασίζεται σε αντικειμενικά και διαφανή κριτήρια, αντίθετα περιγράφει μεταβλητές αμοιβές, που αλλάζουν κάθε φορά που αλλάζει το Περίγραμμα Θέσης Εργασίας, οι ποσοτικοί στόχοι και η μονάδα στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος,
• θεσπίζει επιτροπές και ομάδες εργασίας αμειβόμενες στις οποίες μεταβιβάζει τη λήψη των ουσιαστικών αποφάσεων.
Στόχος του εν λόγω σχεδίου νόμου είναι η θέσπιση ενός νέου μοντέλου αμοιβής στην ΑΑΔΕ καταρχάς και αργότερα στο υπόλοιπο δημόσιο, που στηρίζεται στην επίτευξη ατομικών ποσοτικών στόχων, οι οποίοι καθορίζονται και ανακαθορίζονται με αποφάσεις του μονομελούς οργάνου διοίκησης, του Διοικητή, χωρίς διαφανή και αντικειμενικά κριτήρια, με αποτέλεσμα την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων.
Κομβικό σημείο σ’ όλο το νομοσχέδιο αποτελεί η συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης της ΑΑΔΕ. Ενάμισι χρόνο τώρα οι υπάλληλοι της ΑΑΔΕ μαζικά συμμετέχουν στην απεργία-αποχή από την Αξιολόγηση-Διαχείριση της Απόδοσης. Εντούτοις η Κυβέρνηση και η ΑΑΔΕ έκλεισαν τα μάτια μπροστά σ αυτό το πρωτόγνωρο δεδομένο συλλογικής δράσης και προχωρούν σε ριζικές μισθολογικές μεταρρυθμίσεις καθιστώντας την Αξιολόγηση θεμέλιο λίθο του μισθού. Με μια διάταξη αντιδημοκρατικού χαρακτήρα στερεί το δικαίωμα στον υπάλληλο που εργάστηκε στο πλαίσιο των καθηκόντων του να πληρωθεί με το μισθό που δικαιούται, τιμωρώντας τον, επειδή συμμετέχει σε νόμιμη απεργία, προασπιζόμενος την εργασιακή του θέση.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Το Γενικό Συμβούλιο στη συνεδρίαση της 16.11.2020 ομόφωνα αποφάσισε:
Να καταγγείλει την Κυβέρνηση και τον Διοικητή της ΑΑΔΕ ότι στην κορύφωση της πανδημίας δε σεβάστηκαν τους εργαζόμενους και κατέθεσαν ένα νομοσχέδιο τιμωρητικό, διχαστικό, γενικόλογο και αόριστο, το οποίο με μεταγενέστερες αποφάσεις του Διοικητή, διαλύει τις εργασιακές σχέσεις και απομακρύνει τους εργαζόμενους από το δημόσιο χαρακτήρα της θέσης τους.
Να καλέσει τον Υπουργό Οικονομικών να αποσύρει το σχέδιο νόμου από τη διαβούλευση, γιατί είναι αντιδημοκρατικό, αδιαφανές και ανέντιμο και να συναντηθεί άμεσα με τις Ομοσπονδίες.
Να αναλάβει η Κυβέρνηση το σύνολο των νομοθετικών πρωτοβουλιών και να μην εκχωρεί στον Διοικητή το εργασιακό μέλλον των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ.
Να επιλύσει οριστικά το θέμα της προσωπικής διαφοράς για τους νέους συναδέλφους, μέσω νομοθετικής ρύθμισης και όχι μέσω αόριστων και διχαστικών ρυθμίσεων.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Συνεχίζουμε την απεργία-αποχή από την Αξιολόγηση της ΑΑΔΕ και προκηρύσσουμε 24ωρη προειδοποιητική απεργία για τις 24 Νοεμβρίου 2020 ενάντια στο αντεργατικό και διασπαστικό νομοσχέδιο του ειδικού μισθολογίου της ΑΑΔΕ.
Συμμετέχουμε όλοι δυναμικά, μαζικά και ενωτικά
Ανακοίνωση ΟΤΥΕ για ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ-ΑΠΕΡΓΙΑ 24/11/2020
0:00:16
24ωρη απεργία εφοριακών, τελωνειακών και υπαλλήλων ΥΠΟΙΚ...
0:00:41
48ωρη 6&7.11.2012
0:00:22
Πορεία απεργών
0:02:12
Σε απεργία οι τελωνειακοί υπάλληλοι - κανένας εκτελωνισμός οχημάτων μέχρι τις 18 Οκτωβρίου...
0:00:34
Μετά τη συνάντηση με τον Υπουργό κ. Μαυραγάνη.
0:03:16
ΑΑΔΕ, my Property, Οδηγίες για Συμβολαιογράφους (1)
0:03:39
e value Περιφρούρηση απεργίας. Χριστίνα Αγγέλου 7.11.2012
Комментарии