Вахтовый метод работы

В программе:

— особенности применения вахтового метода работы;
— особенности составления графиков работы на вахте;
— предоставление дней междувахтового отдыха;
— сверхурочная работа и работа в выходные дни на вахте;
— гарантии для работников, работающих вахтовым методом.

Спикер — Александр Южалин, директор департамента трудового права SuperJob.

Советы от профессионалов в найме:

Новости, обзоры и экспертиза по рынку труда — в телеграм-каналах SuperJob:

[Натали-нуз]

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, два момента: 1. Может ли при вахтовом методе работы быть смена 24 часа (непрерывная охрана объекта, фактически день через день)? 2. Может ли в ЛНА быть закреплет расчет дополнительных дней междувахтового отдыха по итогам года (исходя из нормы за год и фактической переработки за год; учетный период по вахте-год)? Спасибо.

[allashematonova]

Просьба добавить про надбавку- размер и нормативный акт с 24 года

[kikoNoty]

А если нет переработки на вахте, нужно ли оплачивать дни межвахтового отдыха? График работы 14 дней работают, 14 дней отдыхают. Пятидневная рабочая неделя по 8 часов в день.

[Ирина-сжм]

Отличный вебинар! Спасибо еще раз. Очень хочется уточнить - не будет нарушением, если в компании вахта без выходных 30 дней по 11 часов и потом идет оплачиваемый междувахтовый отдых 5 дней, и неоплачиваемый 12 дней?

[irinadokholyan]

Спасибо большое! Понравился вебинар. Ранее с вахтой не работами, так что для меня было очень много полезной информации. Возник вопрос. Как обосновать вахтовый метод, если место выполнения работ(место вахты) совпадает с местом нахождения работодателя (фактическое место и юридический адрес). Есть ли какие-то последствия применения вахтового метода в данной ситуации?

[ИринаБогданчикова-жм]

Оплата дней междувахтового отдыха. Как происходит если нет переработки?