filmov
tv
Mengenal Soft Skill & Hard Skill
Показать описание
Mengenal Soft Skill & Hard Skill
Hard skills merupakan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan keterampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. Hard skills merupakan keterampilan teknis yang melekat atau dibutuhkan untuk profesi tertentu, contoh: insinyur mekanik membutuhkan keterampilan bekerja dengan permesinan, programmer harus menguasai teknik pemrograman dengan bahasa tertentu. Hard skill lebih beriorentasi untuk mengembangkan intelligence quotient (IQ). Jadi dapat disimpulkan bahwa hard skill merupakan kemampuan untuk menguasai ilmu pengatahuan teknologi dan keterampilan teknis dalam mengembangkan intelligence quotient yang berhubungan dengan bidangnya.
Soft skill merupakan keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (inter-personal skills) dan keterampilan dalam mengatur dirinya sendiri (intra-personal skills) yang mampu mengembangkan secara maksimal unjuk kerja (performans) seseorang. Keterampilan mengatur dirinya sendiri antara lain (a) transforming character, (b) transforming beliefs, (c) change management, (d) stress management, (e) time management, (f) creative thinking processes, (h) goal setting and life purpose, (i) acelerated learning techniques,dan lain-lain. Sedangkan contoh keterampilan dalam berhubungan dengan orang lain di antaranya adalah (a) communication skill, (b) relationship building, (c) motivation skills, (d) leadership skills, (e) self-marketing skills, (f) negotiatian skills, (g) presentation skills, (h) public speaking skills, dan lain lain.
Kemampuan yang harus dimiliki :
Dalam dunia IT kemampuan / hard skill yang dimiliki seseorang pasti menjadi nilai utama yang dilihat ketika hendak mencari pekerjaan, namun selain hardskill banyak penelitian yang telah dilakukan yang menunjukkan pentingnya soft skills pada dunia kerja.
Soft skills yang paling sering muncul atau yang paling dibutuhkan adalah
Kemampuan komunikasi
kemampuan interpersonal
kemampuan bekerja secara tim maupun secara individu
kemampuan bekerja di bawah tekanan
kepribadian yang baik
jujur
motivasi
kerja
disiplin
kepemimpinan
ulet atau pekerja keras
teliti dan detil.
Host By :
Dr. Rita Kartika Sari
Hard skills merupakan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan keterampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. Hard skills merupakan keterampilan teknis yang melekat atau dibutuhkan untuk profesi tertentu, contoh: insinyur mekanik membutuhkan keterampilan bekerja dengan permesinan, programmer harus menguasai teknik pemrograman dengan bahasa tertentu. Hard skill lebih beriorentasi untuk mengembangkan intelligence quotient (IQ). Jadi dapat disimpulkan bahwa hard skill merupakan kemampuan untuk menguasai ilmu pengatahuan teknologi dan keterampilan teknis dalam mengembangkan intelligence quotient yang berhubungan dengan bidangnya.
Soft skill merupakan keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (inter-personal skills) dan keterampilan dalam mengatur dirinya sendiri (intra-personal skills) yang mampu mengembangkan secara maksimal unjuk kerja (performans) seseorang. Keterampilan mengatur dirinya sendiri antara lain (a) transforming character, (b) transforming beliefs, (c) change management, (d) stress management, (e) time management, (f) creative thinking processes, (h) goal setting and life purpose, (i) acelerated learning techniques,dan lain-lain. Sedangkan contoh keterampilan dalam berhubungan dengan orang lain di antaranya adalah (a) communication skill, (b) relationship building, (c) motivation skills, (d) leadership skills, (e) self-marketing skills, (f) negotiatian skills, (g) presentation skills, (h) public speaking skills, dan lain lain.
Kemampuan yang harus dimiliki :
Dalam dunia IT kemampuan / hard skill yang dimiliki seseorang pasti menjadi nilai utama yang dilihat ketika hendak mencari pekerjaan, namun selain hardskill banyak penelitian yang telah dilakukan yang menunjukkan pentingnya soft skills pada dunia kerja.
Soft skills yang paling sering muncul atau yang paling dibutuhkan adalah
Kemampuan komunikasi
kemampuan interpersonal
kemampuan bekerja secara tim maupun secara individu
kemampuan bekerja di bawah tekanan
kepribadian yang baik
jujur
motivasi
kerja
disiplin
kepemimpinan
ulet atau pekerja keras
teliti dan detil.
Host By :
Dr. Rita Kartika Sari
Комментарии