Coaching de Equipos: Grupo vs. Equipo

Escuela Europea de Coaching

¿Qué diferencia existe entre un grupo de personas y un equipo de alto rendimiento?

Luis Carchak, coach MCC y senior coach de EEC, explica la diferencia y las distinciones entre ambos conceptos. Luis es además Director del Programa Internacional de Coaching de Equipos de EEC

La misión del coach de equipos va encaminada a identificar qué está limitando el desarrollo del equipo y a poner en marcha una transformación que permita lograr resultados extraordinarios. Esa es, también, la razón de ser de esta formación

A su vez en EEC realizamos proyectos de Coaching de Equipo en empresas, basadas en la intervención en vivo durante las reuniones del equipo para acompañar al equipo a fortalecer la confianza y desarrollar una mayor actitud de cooperación y servicio en el equipo con el fin de maximizar sus resultados.

Coaching de Equipos en una herramienta valiosa para los líderes de equipo, profesionales de recursos humanos y todo tipo de profesionales que trabajan con equipos a su cargo y forman parte de los mismos.

Implica tanto un desarrollo personal en cuanto a las herramientas de comunicación, negociación y gestión de emociones como un desarrollo profesional encaminado a trabajar los retos y dificultades que atraviesan los equipos, con el fin de conseguir los máximos resultados.

+ Sobre coaching de equipos ⤵

✍ LA DIMENSIÓN SISTÉMICA DE LOS EQUIPOS

✍ DELEGAR ES UNA RESPONSABILIDAD

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[lourdesteresamenesesdecarr]

Gracias Maestro Luis Carchar agradecida por siempre.Un fuerte abrazo desde Venezuela.Los Amo ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

[VV]

Muy interesante. ¿Otros ejemplos de reglas además de la pro-actividad en la iniciativa del primer paso? ¿Podemos entonces no considerar a los equipos de fútbol verdaderos equipos porque la mayoría de decisiones estratégicas y operativas las toma el entrenador, como líder "tradicional"? En el caso del baloncesto, además, con los tiempos muertos, los jugadores tienen aún menor autonomía y capacidad de iniciativa.