Soy Docente: PRIMERA SESIÓN DEL CTE (2018 - 2019)

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Buenos días, buenas tardes y buenas noches, muchas gracias por pasar a este canal, aquí compartimos todo lo referente a la evaluación de los docentes, pero no solo eso, encontraras, lecturas o textos recomendados, consejo técnico escolar, recomendaciones, vivencias, archivos de TIC, simuladores y más, te dejo el link de las listas de reproducción y el link para que te suscribas y así puedas estar enterado de todos mis vídeos. Deja tus dudas o comentarios, saludos.

Рекомендации по теме
Комментарии
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En nuestra escuela, las reuniones de cte nos han ahorrado mucho tiempo de organización, nos ha ayudado a orientar nuestro trabajo como escuela y los logros académicos se notan en las acciones que llevamos a cabo. Una muestra del buen trabajo que se ha hecho es que la población prefiere nuestra escuela.

mariaserrano
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Los consejos técnicos escolares es un espacio para retomar acuerdos. Ver los avances y necesidades que existen con los alumnos. Es pérdida de tiempo dependiendo si solo nos dedicamos a rellenar papeles y bitácora que quedarán guardados en un cajon.

cris
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En nuestro plantel han servido para trabajar en conjunto solucionando problemáticas comunes e incluso específicas. Nos permite planificar en general, lo que nos es de utilidad para nuestra planificación grupal. Hemos favorecido en alto grado la convivencia sana y pacífica. La clave está en dar tiempos específicos para cada actividad. Estoy de acuerdo que el llenado de tantos formatos no es la mejor manera de evaluar las sesiones de CTE. Pues no garantizan que en verdad se trabaja en el objetivo.

virginiaisive
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es fundamental tener un espacio donde se compartan opiniones experiencias educativas, se retroalimente en cuanto a las áreas de oportunidad como fortalezas de docentes, escuela y alumnos, me gusta porque en el CTE se da la oportunidad de conversar, dialogar, discutir en torno a las metas establecidas de la escuela.

maricelasandoval
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Gracias maestro por el gran apoyo que nos ofrece; saludos desde Zacatlán de la manzanas estado de Puebla.

mariaguadaluperamoscruz
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Pienso que son buenos los consejos técnicos, dándoles el enfoque formativo para el cual fueron creados, es una forma de que los compañeros que no se interesan por leer y estudiar, conozcan un poco sobre las nuevas técnicas, estrategias y formas de trabajo, la importancia de la evaluación y como dar seguimiento verdadero, a nuestros alumnos, que si pareciera ser una gran perdida de tiempo, porque tal vez muchos de los directivos, no están preparados para afrontar este reto, ni cuentan con las habilidades y conocimientos para llevar el timón de este barco, y luego aunado a que hay compañeros a los que no les interesa actualizarse, pues..., por eso se hacen tediosos y exhaustivos, porque no se tiene la cultura de recabar verdaderas evidencias para lograr una buena evaluación que nos lleve a conocer a fondo a nuestros alumnos y sacarlos adelante según sus necesidades y capacidades.

maryamaro
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Que se queden las reuniones de CTE, pero que se quiten los clubes (es pérdida de tiempos, ni hay autonomía, ni equipos y recursos para ello), que se quite lo punitivo a la reforma, que se reestablezca carrera magisterial. Bueno creo que me pasé, nadamas era opinar del CTE.

manuelluna
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es un espacio que nos permite el trabajo por academias exponiendo dudas y recomendaciones entre todos.

degredoyar
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Desde mi punto de vista me gustaría que se siga implementando ya que es un tiempo que se destina a evaluar los avances o retrocesos de cada grupo y es un parteaguas para mi trabajo como docente. si me agradaría que todos los compañeros participemos activamente, comprometerse con el trabajo y ser más consciente de nuestro trabajo, ya que hablamos de personas que en un futuro serán grandes profesionistas.

crisduran
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Considero que debemos continuar con los CTE ya que es una buena manera de aprender de los demás, ya que un buen CTE conocemos las situaciones de los compañeros y tenemos la oportunidad de compartir estrategias e integrarnos mejor como colectivo docente. Pero quien debe dar la pauta y generar este ambiente cordial en estas sesiones es sin duda el director(a) de la escuela, el buen liderazgo fortalece e impulsa al colectivo docente. En cuanto a los clubes no es una mala idea solo que con tanto por hacer (carga administrativa, FIA, programas institucionales, etc) y la falta de capacitación, de acompañamiento, de asesoría, de sustento pedagógico etc. Es difícil que se obtengan los resultados deseados.

LuzyGerv
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Hola Jaime, para mi, en lo personal las considero necesarias para conocer aspectos de la dinámica de la escuela que de otra forma solo conocemos en forma particular del o de los grupos en los cuales trabajamos, y aquí se pueden conocer las problemáticas en general de los grupos, las necesidades y cómo abordarlas, el hacerlas dinámicas o aburridas ya depende de cada directivo o de quiénes dirigen los CTE, y el trabajar por un proyecto general "escuela", es productivo cuándo se hace bien y a conciencia. Saludos.

marycgn
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Muchas gracias, me gustaría un vídeo sobre la estrategia global de mejora. En mi escuela hay muchas dudas y no se considera en los CTE.
Que tenga buen día.

ofeliaquinones
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Considero que si deben seguir los consejos tecnico. Soy maestra de preescolar y me sirve como retroalimentacion.gracias

normaliliarojasaleman
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Gracias por su tiempo, valoro mucho la información que nos da. ♡ Mil gracias.

carminasolisc
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Hola. Gracias por las orientaciones. Opino que las sesiones de cte son necesarias para establecer acuerdos de lo que le interesa a cada institución. Eficientarlos es la clave, para q los docentes no lo percibamos como pérdida de tiempo. Por ejemplo, además de lo propuesto en las fichas, yo quisiera hablar de la dinámica de clubes y el asunto de las evaluaciones. Y me aterran las juntas con los niños presentes xq los accidentes son una probabilidad.

dulcecitaaguilar
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Depende mucho de la manera personal que cada docente le saque provecho, es vd que habemos muchos que no nos interesa y estamos metidos en el celular, pero también es vd que muchos tratamos de buscar soluciones en colectivo para bien de nuestra práctica docente, yo en lo personal Jaime, me gusta que siganfuncionando, a la vez también es un espacio no tanto de confort porque es el unico espacio donde platicamos estrategias de como atender alumnos que la vd no tienen lado, alumnos groseros y prepotentes que con darles una indicación de que guarden silencio los padres de familia te andan tragando, Los CTE deberán de seguir para asi entre todos buscar soluciones para nuestro trabajo en el aula... Saludos desde Puerto Vallarta. ☺

jaimeflores
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Son interesantes los.CTE pero que se llevaran a cabo mas espaciados

mhiirlamhiirla
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En mi opinión creo que los CTE son parte fundamental de la reflexión en el quehacer docente..ya que permite poder tomar acuerdoa y valorar los avances que se tiene, como estoy en una escuela multigrado, las sesiones se hacen con varias escuelas y se enriquece la participación y las estrategias..si se llegaran a quitar los CT creo que muchos maestros volverían a la monotonia del trabajo y no se vieran los avances de cada centro escolar..

melissahernandezrodriguez
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En mi plantel si se trabaja en los CTE, se exponen ideas, se intercambia información y se toman acuerdos, yo estoy a favor. Gracias por los aportes son de gran apoyo.

mariaeugeniabarron
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Considero que son importantes las juntas de consejo Técnico, el gran problema es que no tomamos la importancia de este espacio. Siempre hay que planear acciones y replantear esas mismas para el beneficio del contexto escolar, sin afán de ofender a nadie pero aún no hemos entendido que el consejo somos todos y que debe estar enriquecido con un análisis de todo lo que afecta la enseñanza-aprendizaje. Es el único espacio que tenemos para compartir con el colegiado problemas de diversos ámbitos, y si es que hemos aprendido a callar por no discutir, considero que siempre hay maneras de dialogar para llegar a lo que queremos, no es posible que a todo digamos que si y no plantemos necesidades imperantes en la escuela.

mariamg