Дискуссия по актуальным вопросам сохранения здоровья работоспособного населения

Комитет по здравоохранению Новосибирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ» в рамках общественно-политического форума по медицинской профилактике проводит Междисциплинарную панельную дискуссию по актуальным вопросам сохранения здоровья работоспособного населения.
Данная дискуссия является логичным продолжением мероприятия, прошедшего в 2023 году, на котором обсуждали вопросы дефицита кадров, возможное взаимодействие медицинских учреждений и компаний-работодателей, корпоративные программы, используемые для сохранения здоровья сотрудников на рабочих местах, а также с целью удержания и привлечения новых квалифицированных кадров.
Междисциплинарная панельная дискуссия по актуальным вопросам сохранения здоровья работоспособного населения 2024 года продолжает обсуждение острых вопросов, и в рамках мероприятия планируется обсуждение следующих вопросов:
1. Корпоративные программы в практике медучреждений и компаний-работодателей, направленные на сохранение здоровья сотрудников. Взаимодействие медицинских организаций и работодателей: презентация реализованных кейсов.
2. Включение корпоративных программ и программ по взаимодействию медучреждений и компаний-работодателей в реализацию нацпроектов «Производительность труда» и «Здравоохранение», «Демография».
На данный момент национальные проекты реализуются отдельно друг от друга, министерства, курирующие их, имеют только общее представление о работе друг друга и совместную работу не ведут.
Между тем в достижении целей по сохранению здоровья населения все нацпроекты, реализуемые в РФ, должны учитывать общие интересы и изначально должны быть направлены на достижение главной и основной цели – сохранение здоровья населения.
3. Обсуждение новых риск-ориентированных подходов к сохранению здоровья работоспособного населения.
Комитет по здравоохранению Новосибирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ» считает важным обсудить данные вопросы, поскольку их решение тесно связано с реализацией стратегически важных национальных проектов и решения глобальных задач по сохранению здоровья работоспособного населения. Кроме того, решение этих вопросов позволит отчасти решить проблемы дефицита кадров, удержания, привлечения квалифицированных кадров.