Съёмочная площадка. Организация эффективной работы и контроль. Сергей Лысяный. 2014

Мастер-класс Skill Bill Start Сергея Лысяного был посвящен организации работы на съемочной площадке, комфорте для тех, кто работает в съемочной группе и особенной атмосфере, присущей кино. Во время мастер-класса мы пришли к следующим заключениям:

- Комфорт съемочной площадки закладывается еще в подготовке.

- При подборе группы важно учитывать не только профессиональные, но и человеческие качества. Привлечение высококлассного профессионала, но с конфликтным характером, может неблагоприятно отразиться на работе всей команды.

- Невозможно контролировать площадку из кабинета.

- Даже если вы работаете с проверенной командой, лучше для подстраховки всегда заранее обсудить с каждым руководителем департамента его подготовку к съемочному дню и требования вызывного листа.

- Задача директора производства - предусмотреть все возможные случаи на площадке - от погодных условий до питания и безопасности, чтобы сохранить время, здоровье и настроение группы.

- Директор производства является связующим звеном для всех департаментов и работает в тесной связке с исполнительным продюсером.

- Если группа работает в тяжелых условиях – поощряйте эту работу дополнительными маленькими радостями. Если на улице резко похолодало, купите на площадку мед, имбирь, лимоны и другие витамины.

- PRONTO FILM практикует страхование группы от несчастных случаев. Это изначально закладывается в бюджет проекта.

- Работа за пределами Украины часто значительно отличается от работы в нашей стране по организации и темпоритму.

- Сейчас Сергей работает над вторым сезоном сериала «Нюхач» - по всем параметрам это самый высокотехнологичный и насыщенный проект в его опыте. Съемки проходили на новых, необычных локациях. Декорации в павильоне занимают более 3000 квадратных метров. Британский оператор Грэхэм Фрейк не знает русского, но это никому не мешает, у них прекрасный контакт с режиссером Артемом Литвиненко.

- Конфликтные ситуации могут произойти на любой площадке. Недопустимо для директора отгораживаться от улаживания проблем или делегировать решение вопросов заместителям и ассистентам.

- В случаях острого конфликта на площадке допустимы увольнения. Но директор не должен принимать поспешных решений. Если такая необходимость есть, к замене специалиста важно хорошо подготовиться. Однако, при правильном подборе, такие ситуации случаются крайне редко.

- Начинающему энтузиасту с горящими глазами всегда найдется работа на съемочной площадке. Можно начинать с должности хелпера (рабочего по площадке) или ассистента одного из департаментов.

Ждем Вас на следующих мастер-классах!