Ти Можеш ЛЕГКО Втримати БУДЬ-ЯКОГО Працівника, Але Навіть Не Знаєш Про Це / Як Утримати Працівника?

Як утримати працівника? Як знайти, залучити і втримати на підприємстві нового робітника? Як утримати від звільнення кадри (команду працівників, робочий персонал): особливо – нових, талановитих, ключових і взагалі - найкращих співробітників? А як втримати в компанії хорошого, цінного співробітника -спеціаліста, який хоче звільнитися? Особливо – у кризу? При тому, що конкурувати зарплатою з іншими роботодавцями – не найкращий варіант? Проте, у практиці існує метод, який дозволить втримати на роботі будь-якого працівника і «прив’язати» його до себе так, що він сам нікуди піти не захоче. А про те, що це за метод і як його правильно використовувати ви дізнаєтесь у сьогоднішньому відео «Української бізнес-лабораторії».

Записатись на БЕЗКОШТОВНУ консультацію:

Подякувати проєкту:
💳 ПриватБанк 4149439026084933
💳 Monobank 5375414112787535

[Ukrainian_Business_Lab]

Записатись на БЕЗКОШТОВНУ консультацію:

[ВоваФлярковський]

По простому - я б сказав би, не подобається - допобачення. Але додивився вашу думку до кінця і ЗАДУМАВСЯ...