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Mapa del Talento Sénior
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Te invitamos a seguir el acto de presentación del informe Mapa de Talento Sénior que tuvo lugar el día 1 de octubre para poner luz sobre los millones de mayores de 55 años que siguen activos, trabajando por su cuenta o asalariados, y las decenas de miles de emprendedores seniors.
Esta publicación, que nace con vocación de continuidad, en su primera edición, además de ofrecernos una visión del talento sénior en nuestro país, analiza cómo ha afectado la pandemia de la COVID-19 a este colectivo sénior en lo referente al mercado de trabajo. También incluye una selección de buenas prácticas de gestión del talento sénior en grandes empresas globales.
Desde el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE trabajamos para promover la investigación y la divulgación de conocimiento sobre la economía del envejecimiento, con una mirada positiva del cambio demográfico.
Esta publicación, que nace con vocación de continuidad, en su primera edición, además de ofrecernos una visión del talento sénior en nuestro país, analiza cómo ha afectado la pandemia de la COVID-19 a este colectivo sénior en lo referente al mercado de trabajo. También incluye una selección de buenas prácticas de gestión del talento sénior en grandes empresas globales.
Desde el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE trabajamos para promover la investigación y la divulgación de conocimiento sobre la economía del envejecimiento, con una mirada positiva del cambio demográfico.
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