Manager Material, Ριζοσπαστικές Αλλαγές Αγοράς και Κορύφωση Καριέρας | ΚΟΙΤΑ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΟΥ #7

*Κεφάλαιο σε κίνδυνο. Οι προβλέψεις και τα οι προηγούμενες αποδόσεις δεν είναι αξιόπιστοι δείκτες μελλοντικών αποδόσεων. Είναι απαραίτητο να κάνετε τη δική σας ανάλυση πριν κάνετε οποιαδήποτε επένδυση. Εάν χρειάζεται, θα πρέπει να αναζητήσετε προσεκτικά ανεξάρτητη επενδυτική συμβουλή από πιστοποιημένο ειδικό. Ποια είναι τα κριτήρια που πρέπει να έχει κάποιος για να είναι manager;

Tι κάνεις όταν η αγορά δε στηρίζει ένα προϊόν ή υπηρεσία;

Πότε κάποιου η καριέρα κορυφώνεται και πώς;

Αυτά και άλλα πολλά ερωτήματα και προβλήματα που σε απασχολούν, απαντώνται από τον Σπύρο Ανδριανό στο 7ο επεισόδιο του ΚΟΙΤΑ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΟΥ!

____________________
Μπορείς να συμμετέχεις στα γυρίσματα του "Κοίτα τη Δουλειά σου" και να κάνεις τις δικές σου ερωτήσεις, μπαίνοντας στο Discord του Men of Style με το παρακάτω link:

Στείλε τις δικές σου ερωτήσεις στο:

________________________________________

Μπορείς επίσης να βρείς το Podcast του ΚΟΙΤΑ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΟΥ στο:

Μπορείς να μας ακολουθήσεις και εδώ για αποκλειστικό περιεχόμενο:

#youtube #career #podcast

[_Tasos]

Πολυ καλη η ερωτηση του Jordan γιατι δεν πιανει μονο το πεδιο της δουλειάς που δουλευει αυτος αλλά και άλλες πολλες ειδικότητες

[IronHorse-Evo]

Τρομερή δουλειά παιδιά! Εξαιρετικοί, όπως πάντα. 🔥👔

[thepy]

καλησπέρα σας, θα θέλαμε να δημιουργήσετε ένα βίντεο με τις διαπροσωπικές σχέσεις στην εργασία, για τον θα πρέπει να υπάρχει δέσμευση μεταξύ των συναδέλφων. Επίσης, και για το πώς κάποιος ο οποίος είναι νέος σε μια εταιρία, μπορεί να αναπτύξει και να διατηρήσει διαπροσωπικές σχέσεις με τους συναδέλφους του? Άλλο ένα, κάποιος ο όποιος βρίσκεται πρώτες μέρες στην εταιρεία και η θέση είναι διοικητική, θα ήταν καλό να είναι φιλικός και ευδιάθετος με τους υφιστάμενους του ή πρέπει να έχει αυταρχικό στυλ από την πρώτη κιόλας μέρα; Ευχαριστούμε πολύ για τα βίντεο σας και την δουλειά αξίας που προσφέρετε και αναμένουμε νεότερα.