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The Apprentice avec Bruno Bonnell | Savoir négocier au Fouquet's - Qui décrochera le job ? - EP03
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14 candidats ambitieux et de tous horizons (diplômés ou autodidactes, jeunes ou moins jeunes...) répartis en deux équipes, vont s'affronter durant plusieurs semaines et travailler sur des cas pratiques pour test. C'est donc au mérite, et après avoir démontré sa valeur et ses compétences, que l'un des 14 postulants obtiendra, à l'issue de ce test de recrutement géant, un poste de Directeur du développement commercial en CDI au sein d'une grande société française.
Encore une fois, l'équipe des filles affrontera celle des garçons. Leur mission sera cette fois-ci de rapporter un certain nombre d'objets demandés par le luxueux hôtel Le Fouquet's. Sur la liste, des produits habituellement chers, qu'ils devront donc négocier : un chandelier, des haltères, du tissu de qualité. Chaque équipe sera séparée en deux groupes afin d'optimiser les recherches.
Répartis en deux équipes, sept femmes et sept hommes rivalisent sur des cas pratiques comme créer un service de pressing express, vendre des poissons sur un marché… Après le débriefing de chaque challenge, un postulant est éliminé par le patron, conseillé par ses deux bras droits sur le terrain, Nathalie Cayuela et Salim Azouli.
Encore une fois, l'équipe des filles affrontera celle des garçons. Leur mission sera cette fois-ci de rapporter un certain nombre d'objets demandés par le luxueux hôtel Le Fouquet's. Sur la liste, des produits habituellement chers, qu'ils devront donc négocier : un chandelier, des haltères, du tissu de qualité. Chaque équipe sera séparée en deux groupes afin d'optimiser les recherches.
Répartis en deux équipes, sept femmes et sept hommes rivalisent sur des cas pratiques comme créer un service de pressing express, vendre des poissons sur un marché… Après le débriefing de chaque challenge, un postulant est éliminé par le patron, conseillé par ses deux bras droits sur le terrain, Nathalie Cayuela et Salim Azouli.
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