Вебинар «Автоматизация кадрового документооборота практическое применение»

Среди основных преимуществ КЭДО — повышение прозрачности и эффективности рабочих процессов, а также экономия времени и трудозатрат специалистов кадровой службы. Однако на практике многие организации испытают проблемы при внедрении кадрового электронного документооборота, включая сложности перевода компании, выбора подходящих типов электронных подписей и платформ для КЭДО, а также построения новой модели взаимодействия сотрудников. Мы разобрались с основными сложностями и ответили на возникающие вопросы, основываясь на собственном опыте.

На вебинаре рассмотрели:

1. КЭДО: на что обратить внимание?  
🔸 Как подготовиться к переводу компании на КЭДО: этапы, как получить и что учесть при выборе типа электронной цифровой подписи.
🔸 Специфика работы с электронными кадровыми документами — требования трудового законодательства.   

2. Внедрение КЭДО в компании.
🔸 Как правильно выстроить модель взаимодействия в компании. 
🔸 Бумажный VS электронный документооборот: анализ затрат. 
🔸 Сроки и возможности перевода кадровых процессов и охраны труда на КЭДО. 

3. Решения для КЭДО
🔸 Как выбрать решение для обмена с работниками кадровыми электронными документами?  
🔸 Преимущества автоматизации кадрового документооборота, опыт Unicon Outsourcing

Спикеры:
🎤 Зульфия Юпашевская, заместитель директора департамента по кадровым услугам Unicon Outsourcing
🎤 Людмила Невмянова, руководитель проектной группы 2 отдела кадрового администрирования Unicon Outsourcing