Uważaj, co obiecujesz! - Twoje słowa są wiążące

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:

Czy wiesz, że będąc managerem stajesz się przedstawicielem przedsiębiorstwa, w którym pracujesz, a Twoje słowa mogą być wiążące? Nietrudno jest przekroczyć uprawnienia i obiecać coś, czego nie możesz potem zrealizować. Sprawę dodatkowo utrudnia zmiana relacji w zespole - z kolegi stajesz się managerem, nowi pracownicy znają Ciebie nie tak dobrze, jak ci, z którymi masz długą historię - no i problem gotowy.

A zatem musisz bardziej uważnie podejść do tego, co mówisz. Niewinny komentarz może stać się złamaną obietnicą, a drobna prośba - poważnym naruszeniem praw pracowniczych. W tym odcinku powiemy o tym, jak uważać na to, co mówimy, nie obiecywać niemożliwego a jednocześnie komunikować się uczciwie i transparentnie.

Z tego odcinka dowiesz się:

- Jak zmienią się Twoje relacje z zespołem gdy zostaniesz szefem?
- Jak nie wpędzić swojej firmy w kłopoty?
- Jak dobrze komunikować się z ludźmi?
- Jak działać zgodnie z prawem?

i wiele więcej :)

Linki do materiałów, wersję audio oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:

Agenda:

00:00 - Intro
00:59 - Wprowadzenie
01:53 - Słowa managera ważą o wiele więcej
02:59 - Co się dzieje gdy obiecasz za dużo?
03:41 - Czy Twoje polecenia są zgodne z prawem?
05:42 - Na co możesz sobie pozwolić?
06:15 - Narzędzia, które pomogą Ci nie wpaść w pułapkę
09:11 - Uczciwość się opłaca
11:43 - Jak być sprawiedliwym w dobrych relacjach z pracownikiem?
14:09 - Jak komunikować się z pracownikiem, który nie dowozi?
16:12 - Podsumowanie

Doceniasz naszą pracę? Możesz w podziękowaniu postawić nam wirtualną kawę

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom.
W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
--------------------------------------------

Zalajkuj, subskrybuj i obserwuj nasz kanał by być na bieżąco
oraz podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat

Jeżeli widzisz wartość w tym co robimy, to udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym,
którzy zastanawiają się nad zostaniem liderem w swojej organizacji lub właśnie się nim stali

Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski

#nerdmanagement #management #transparency #communication

Zobacz inne odcinki Nerd Management:

[WojciechZdunski]

Jak zwykle merytorycznie. Pozdro chłopaki :)